产假后希望去上班，产假可以在生后一周开始请吗？
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可以的，并没有绝对恰当的时间，这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
产假结束后上班社保还有么
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产假结束后上班是需要补缴社保的。 一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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投保后患上抑郁症可以理赔吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
重度抑郁可以争取孩子抚养权吗
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刘云海律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
产假结束后找公司上班
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1、产假结束，应该是你主动上班啊，应为产假公司在支付工资吧，假期结束应该主动报道（这也是就业者的义务与责任）。 2、你休假期间，你的工作还是需要有人去做吧？找个人也是合理的呀（也许是零时替补或代替呢）...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
产假结束后想请病假，产假结束病假能请多久时间呢？
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这个问题在劳动法中没有规定，可根据个人的病情请假，具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。 根据《...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我产假128天结束后回来上班提交了资
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产假工资，又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我产后抑郁，产假结束后可以请假不去上班吗，律师怎么看
流产有产假吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|
，12年经验
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产假结束后不上班是否违法
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休产假是否视为出勤，应该看各省人口与计划生育条例规定。女职工产假时间一般为90天，具体情况以下法律规定的非常清楚：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规...
湖南在线咨询顾问团
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产假结束后不想上班，可以跟用人单位申请辞职吗？
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员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权...
河北在线咨询顾问团
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请问关于产假结束后能继续请假吗
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休完产假以后当然是可以请假的，但是请假的话要看一下，是事假还是病假，每一个人的情况不一样的，有些地方...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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产假结束请假合法吗
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按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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产假结束后可以休哺乳假吗2023年？求解！
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一、女职工产假时间规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天 2、难产，增加产假15...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
抑郁症住院医保报销吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我产后抑郁，产假结束后可以请假不去上班吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假后希望去上班，产假可以在生后一周开始请吗？
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可以的，并没有绝对恰当的时间，这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素，你产假休得越早，宝宝出生后上班的时间可能就越早。你需要根据...
新疆在线咨询顾问团
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职工因产假结束之后公司没有通知产假结束应该怎么回去上班
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女职工产假期满，符合下列情形之一的，可以调整工作岗位：一、双方协商一致的；二、用人单位调整劳动者岗位，确属生产经营工作需要，不具有侮辱性和惩罚性，劳动条件不降低的；三、女职工不胜任或者不适合当前工作的...
江苏在线咨询顾问团
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产假结束后原单位安排我休产假
问答584人已浏览
1、您在产假期间公司安排了其他人，这是很正常的，因为企业需要经营，2、您回来后原岗位已经有他人也是正常的，因为公司不能一直空着位子等您，3、您回来上班后，公司给您调整岗位应该是可以理解的事情，4、建议...
天津在线咨询顾问团
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产假过后上不了班该如何请假
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产假过后上不了班，分以下情形请假： 1、当地规定育儿假的，直接请育儿假。比如湖南省符合法定生育条件的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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一方抑郁期间可以离婚吗？产后患有抑郁
图文9人已浏览
可以协议或者是诉讼离婚。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
妻子有抑郁症能离婚吗
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方丹丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
假期结束后不上班算自离吗
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劳动者假期结束后就不上班了，属于自离。试用期劳动者申请离职，应当提前3天告知用人单位，到期后离职是正常离职。（也可以双方协商，按照协商结果离职）根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可...
辽宁在线咨询顾问团
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产假结束不去上班会有什么影响
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用人单位会解除合同。虽说产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，但结束产假不回用人单位上班属于旷工，旷工作为用人单位的规章制度，每个员工都是必须遵守的，因此违反用人单位规章制度，是可以解除劳动合同的。...
黑龙江在线咨询顾问团
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生育津贴是产假结束后申请吗
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生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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房产确权后可以继承吗
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王磊律师|
专职律师，6年经验在线咨询
产假结束可以申请延长假期吗
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产假结束可以申请延长假期。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定，法律没有强制性的规定，但有法律规定，女职工必须依法享有...
内蒙古在线咨询顾问团
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产假期限还有几天才结束产假未满我想回去上班
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产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴，还应该拿到一份企业发放的正常工资因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇，而且员工享受生育津贴不需要提供...
重庆在线咨询顾问团
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