劳动合同到期员工怀孕了需要注意什么
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员工怀孕时劳动合同到期,用人单位应当将劳动合同续延至其哺乳期结束,在哺乳期结束时,双方再协商决定终止...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕了劳动合同到期了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期但是怀孕了
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由于你怀孕你和单位的劳动合同应当续延至孕期终止,所以单位管你到哺乳期结束是合法的,等到哺乳期结束,单位与你终止劳动合同不再续签,你可以要求单位支付给你经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了还能合法续签劳动合同吗?
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了合同到期老板说要半年到期了怎么办
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关于劳动合同不续签,例如,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了劳动合同到期了,律师怎么看
怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同到期后怀孕了工资如何算的
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期以后怀孕了会继续履行吗
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合同到期后怀孕了,如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的,则劳动合同应当自动延续,会延续至哺乳期结束; 如果是合同到期后才怀孕,而不是合同到期后才发现怀孕的,则劳动合同不会自动延续。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了劳动合同到期了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期了怀孕了单位会不会不给签
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员工怀孕了本应该是件好事情,结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了,在合同到期的时候很多人就会觉得非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期怀孕可不可以辞退
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职工在劳动合同到期时怀孕,除非其具有重大的过错,否则单位不可以予以辞退。并且单位不可以在此时终止劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同到期后怀孕,劳动合同能不能自动续签
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。劳动合同到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怀孕了劳动合同到期了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了,自己却怀孕了,这个该怎么解决
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女职工怀孕期间劳动合同到期了怎么办《》第四十五条还特别规定,期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签,原劳动合同自动续延至哺乳期届满,工资待...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了,过了试用期还能怀孕吗?
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如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期如果知道怀孕了劳动合同还能继续吗
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合同到期后怀孕了,如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的,则劳动合同应当自动延续,会延续至哺乳期结束; 如果是合同到期后才怀孕,而不是合同到期后才发现怀孕的,则劳动合同不会自动延续。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了女职工如何办理劳动合同
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怀孕的女员工合同到期应当续签,续延至孕期、产期、哺乳期结束,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>也要到期了请问孕妇劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期,因员工处于孕期状态,用人单位不得以合同到期为由终止劳动合同,应当延续至孕期、产期、哺乳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询怀孕了,劳动合同解除了,能拿到赔偿多少钱
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根据我国《劳动合同法》规定,女职工怀孕期间用人单位不可解除劳动关系,但若劳动者愿意,双方协商解除是可以的。相关法条:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间劳动合同到期了怎样办怀孕期间的工资如何发放
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一、企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了劳动合同到期了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期间怀孕了,离职解除合同应如何赔偿?
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕了,想辞职,可以解除孕期劳动合同么
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了并且合同到期公司想辞退我劳动合同到期可以辞退孕妇么?
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首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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