我已经辞职了，请问辞职后能否索要加班费
图文11人已浏览
当然可以索要加班费，但是你的证据要齐全，因为你们没有考勤记录，所以很难讲。虽然上班时间一共有9个半小...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
辞职后怎么索要加班费的呢？办法是哪些？
图文10人已浏览
工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对我刚辞职，辞职加班费应该怎么索要呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退和辞职有什么区别
视频2,976人观看
江晓莹律师|，7年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,161人观看
丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职后怎么索要加班费的呢？办法是哪些？
问答584人已浏览
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
辞职还要加班费吗？如何进行索要？
图文8人已浏览
劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不发加班费辞职
图文6人已浏览
《劳动争议解释》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者应为不发加班费辞职的，用人单位应当...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我刚辞职，辞职加班费应该怎么索要呢？，律师怎么看
辞职了,社保怎么办
视频4,638人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公职人员辞职后社保怎么办
视频10,513人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
辞职报告格式
视频16,977人观看
张来律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
如果我刚刚辞职要上班的话，还需要交辞职信吗？
问答584人已浏览
一般情况下，员工因自身原因辞职的，应当提前30天书面通知用人单位。也就是说，如果你递交了辞职信，你应该再工作一个月。但是如果没有什么需要单位配合的，那么递交辞职信后，可以直接离职。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职了公司要求补加班费, 我已经辞职了, 公司不放加班费, 怎么办?
问答584人已浏览
即使劳动者已经辞职，但用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，用人单位应当依法支付加班费给劳动者，用人单位拒绝支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我刚辞职，辞职加班费应该怎么索要呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
辞职领导没批这样我要怎么办呢加班也没有加班费？
图文10人已浏览
1、员工在国家法定节假日加班，单位必须支付加班费，这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。员工甚至可...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
职工每天加班到10点辞职后不给加班费该怎样办呢？
图文12人已浏览
1、用人单位不给员工加班费，其员工可去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司要求辞职后加班费，我可以要求加班费吗
图文27人已浏览
按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道之日起起算。但劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公职人员辞职的法定程序
视频2,254人观看
宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
被辞退有离职证明么
视频6,007人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到我刚辞职，辞职加班费应该怎么索要呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无偿加班要不要辞职呢？
问答584人已浏览
劳动法 第四十三条【不得违法延长工作时间】用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职还要加班费吗？如何进行索要？
问答584人已浏览
劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职时应该怎样拒绝加班
问答584人已浏览
是我的话就不加，现在讲究的是加班自愿，你不想加班公司还能强制你加班不成，顶多找个理由辞退你而已，只要白天把该做的做好就行。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
刚刚刚入职上班第二天能辞职吗
图文438人已浏览
刚入职2天可以辞职。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
辞职周六加班应该怎样理赔
图文174人已浏览
这和离职无关，加班本来就要付加班工资。不过是否付还和公司的工作制度有关，例如实行的是弹性工作制，以完...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资辞职工资怎么办
视频917人观看
俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
辞职失业金怎么申请领取
视频2,622人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位加班辞职应该要补偿吗?
问答584人已浏览
单位强制加班辞职有补偿。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十八条规定，...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
刚入职半个月应该怎么样辞职
问答584人已浏览
如果劳动者入职半个月且还在试用期的，辞职提前三日通知用人单位辞职即可；双方未约定试用期的，提前三十日以书面形式通知用人单位；用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我刚辞职，辞职加班费应该怎么索要呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我以辞职将1个月，可以向公司要加班费索赔吗？
图文9人已浏览
一般来说是可以的。你说的案情太简单，若要得到准确的回答，首先把自己的问题说详细了。对你自己负责。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
辞职费是否是夫妻共同财产
视频582人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
职工每天加班到10点辞职后不给加班费该怎样办呢？
问答584人已浏览
1、用人单位不给员工加班费，其员工可去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
怎样辞职才要扣加班费
问答584人已浏览
关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题，标准工时制下的加班费标准为： 实行标准工时制的员工加班的，用人单位应当按照下列标准支付加班费： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150的...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
