工厂压工资,10月不放假
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对过年放假压一个月工资谁管,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询十月一放假高速免费吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询2020年放假之前等于压两个月工资,压12月份工资合法吗
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不合法,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年放假压一个月工资谁管,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年过年放假一个月是否是有工资
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1、劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的,有工资。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依法按其安排来休假。 2、法律依据《全国年节及...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压一个月工资不干到过年不发
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相关法律条文:《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年放假压一个月工资谁管,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂放假一个月工人有工资拿吗?
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有工资,工厂放假需支付劳动合同约定的工资,计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。根据法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>xx卫第一个月压工资吗,压多久。
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用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定,但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到过年放假压一个月工资谁管,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个月工资,不给员工,天天加班十点。一月才放2天假。
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提早一个月通知单位,然后要求单位结算工资走人。单位拖欠工资的话,向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。你有权要求单位支付加班工资的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>幼儿园要放假了,压了一个半月的工资,放假还没有工资,怎么解决
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规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>过年工资压了两个月怎么办?
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在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资名词解释
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压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询过年都是2月份放假的,一个月的工资一般是多少呢?
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。 首先,您需要明确的是带薪休假的概念。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。 第二,2月份过年的假期,其中2月18日至2...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>快要过年放假了半个月,过年工资全扣应该吗?
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一般过年放假7天,3天法定假日,4天公休日调休,不扣工资;有些单位放假超过7天,比如放假12天的,用人单位也不能扣超出的5天工资。如果用人单位存在克扣工资行为,当事人可以依据《中华人民共和国劳动争议调...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年放假压一个月工资谁管,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资一个月压一个月的辞职要怎么写
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询过年放假一个月有工资吗,法律上该如何规定
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劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的,有工资。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依法按其安排来休假。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>放假后过年不去上班老板还压我工资
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建议您向劳动监察大队投诉,请问对方欠了您多少钱...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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