未签劳动合同辞职工资立马结算是真的吗?
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用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工厂辞职工资是不是立马结算,有没有相关的法律规定
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳务合同辞职工资是立马结算吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询工厂辞职工资是不是立马结算,有没有法律规定
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从工资中扣除部分。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职之后立马结算工资对吗?
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同到期辞职能马上结工资吗
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同辞职工资是立马结算吗,法律上该如何规定,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时工辞职是否要结算工资,法律上该如何规定
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临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定,且单位应当以货币形式及时足额支付。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
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已经向公司辞职了,辞职工资是立马结算吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司辞职后马上结清工资合法吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职了是不是工资立马结清
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辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到劳务合同辞职工资是立马结算吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除工资是立马结算吗
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一、是的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、依据: 1、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定工作日前辞职可以立即结算工资吗
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一、劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新员工辞职工资是立马结算吗,具体是怎么规定的
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新员工辞职的话工资也是需要一次性将工资结算清楚,只要员工给单位提供了劳力就应当支付工资给员工。如果单位以其他理由拒绝支付工资的话,员工可以申请劳动仲裁来请求单位支付相应的工资给自己。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以申请辞职马上结算工资吗
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辞职可以要求马上结清工资,但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>急辞职工资可以立马结算吗?急急急
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劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动者如何立马解除劳动合同,法律上该如何规定
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法律分析 劳动者如果要立马解除劳动合同的,需要符合下列情形之一,之后直接立即提出解约即可:单位未按劳动合同的约定提供劳动保护的;拖欠克扣工资的;或者不按规定缴纳社保的等。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职结算工资的规定是应该如何的
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1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的,造成员工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同辞职工资是立马结算吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退工资是立马结算吗,有哪些相关规定
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当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同辞职可以结清工资立马走人吗?
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劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职了,但是工资是立马结算,我该怎么办
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。工资计算到劳动者工作的最后1天。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简...
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