用人单位遇到劳动争议怎么办
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用人单位遇到劳动争议的,先和劳动者进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劝退试用期上级单位不同意怎么办
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可以不同意。劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对遇到用人单位劝退该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位劝退如何处理
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位提出辞退员工,用人单位该怎么赔偿?
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因员工严重过错,辞退员工的无需补偿。协议一致解除或者无过失性辞退的,需要按照《劳动合同法》第四十七条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私用事业单位公款该怎么处理?
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公司公款私用要根据数额的大小追究使用人的责任。公司公款私用的,可能涉嫌挪用资金罪,虽然单位不构成该罪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到用人单位劝退该怎么处理,律师怎么看
遇上烂尾楼应该怎么处理
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询遇到套路贷该怎么办
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询遇到欠钱不还的人该怎么对付
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位劝退应该怎么样办
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单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劝退怎么办
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单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
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用人单位对员工进行劝退有什么法律后果
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用人单位对员工进行劝退,如果符合单位主动提议并经双方协议一致等情形的,会有经济补偿;如果是因员工具有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遭遇公伤使用人单位怎么办?
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这种情况属于工伤,建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位劝退如何谈赔偿?
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1、单位违法辞退劳动者的,应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到套路贷该怎么报案
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到遇到用人单位劝退该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位劝退该如何办
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单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劝退应该如何办
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内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劝退要怎样办
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单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位劝退员工赔偿标准
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单位劝退员工赔偿标准要看什么情况如果是员工合同即将期满公司不准备与员工续签合同,这种情况则不用赔偿,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位强迫加班该如何处理?
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存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遇到暴力强拆该怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于用人单位的劝退
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单位欲辞退某员工,但与该员工未达成一致,双方未签订解除协议,劳动者不再到上班。争议发生以后,用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿?律师认为确实存在这样的可能性及用人单位的可操作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位的员工怀孕被开用人单位劝退怎么办
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到用人单位劝退该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位招用童工童工应该怎么处理
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对单位招用的童工,劳动行政部门应当责令单位限期将童工交给其父母或其他监护人,所需交通费和食宿费用由单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工受到单位劝退单位不给赔偿该怎么办
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一、“劝退”员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、经济补偿金,是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位劝退可以不走吗
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法律依据 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
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