13年老员工被单位辞退赔偿标准
图文318人已浏览
13年老员工被辞退赔偿标准按照相关法律的规定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者工作1...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被单位劝退如何谈赔偿?
图文72人已浏览
1、单位违法辞退劳动者的,应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位劝退员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,567人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,709人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询企业员工在单位受工伤劝退赔偿标准如何规定的
问答584人已浏览
辞退工伤员工补偿标准: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职劝退有补偿标准吗
图文15人已浏览
一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被员工劝退要赔偿吗
图文16人已浏览
被公司劝退,能够先与公司商量要求经济赔偿金。如果商量不成,能够申请仲裁。 1、如公司无交社保,能够要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位劝退员工赔偿标准,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
视频3,455人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频3,057人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,004人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司劝退员工有赔偿吗,被劝退的员工赔偿标准是什么
问答584人已浏览
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工受到单位劝退单位不给赔偿该怎么办
问答584人已浏览
一、“劝退”员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、经济补偿金,是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位劝退员工赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位辞退员工按什么标准补偿?
图文33人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何写被单位劝退的赔偿书
图文190人已浏览
劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工生病可以否听令单位劝退
图文150人已浏览
不可以。根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,291人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频5,127人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位劝退员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工按什么标准赔偿?
问答584人已浏览
劳动合同期限届满终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,均应向劳动者支付补偿金,标准为工作每满一年支付一个月工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位劝退员工需要支付赔偿金吗
问答584人已浏览
被用人单位劝退有补偿。用人单位劝退员工,是属于违法解除劳动合同的行为。劳动者遇到劝退情况时,可以要求用人单位进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位劝退能获得赔偿吗
问答584人已浏览
你是因何受伤如果是工作中因工作原因受伤可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇;反之,则公司在一定条件下可以与你解除劳动关系(根据规定:非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2023员工劝退赔偿标准是应该如何规定的
图文15人已浏览
根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工劝退公司怎么赔偿
图文483人已浏览
公司劝退员工的,应当提起三十日以书面形式通知员工,除需额外支付一个月工资外,按应按照职工在本单位的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,560人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
视频2,893人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工破产辞退用人单位赔偿标准
问答584人已浏览
公司破产辞退员工一般是给予经济补偿,而不是赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职劝退有补偿标准吗
问答584人已浏览
一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位劝退员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的员工怀孕被开用人单位劝退怎么办
图文31人已浏览
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,678人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
问答584人已浏览
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿被劝退员工?
问答584人已浏览
公司说服员工,实际上是非法终止劳动合同、逃避责任的一种形式。劳动者遇到说服的,可以向当地劳动监督部门报告或者提起劳动仲裁,维护其合法权益。根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿:1。终止...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询