工作内容和劳动合同不符
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,...
劳动合同没有明确工作年限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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有劳动合同如何写不工作证明
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劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当...
劳动合同要明确工作岗位吗
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劳动合同要明确工作岗位。用人单位调岗的,需要与劳动者协商变更劳动合同,或者协商签订新的劳动合同。 以...
合同内容不明确怎么办,法律上该如何规定
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合同约定内容不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,应该按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法...
不明白,就问一问
劳动合同工作内容不明确如何办呢,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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合同内容有错误怎么办
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解出劳动合同如何补
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劳动合同中未明确工作地点,可以变更劳动合同中的劳动合同的内容?
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首先,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。本案中,虽然之前您与单位签...
劳动合同法规定劳动合同内容不明确怎么处理
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劳动合同工作内容不明确的,应该跟单位去重新签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
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劳动法哪些内容明确规定合同期限
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《劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同...
如何确定合同中未明确约定的内容
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确定合同中未明确约定的内容的方式如下: 1、确定合同中未明确约定的内容的方式是签订补充协议; 2、达...
劳动合同内容被篡改,如何作鉴定?
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在仲裁或诉讼过程中可以提出申请笔迹鉴定。具体可以电话咨询律师。...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同时间如何规定
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劳动合同应当明确劳动者的工作和习作
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1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动保护和劳动条件。包括劳动安全卫生的设...
劳动合同对工资约定不明确的怎么办,工资约定不明确如何维权?
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如果工资约定不明确,可以参照集体合同所规定的标准计算,如果没有集体合同的实行同工同酬; 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,...
劳动合同工作内容不明确怎么处理,法律的规定是什么
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劳动合同中约定的工作内容不明确的,用人单位与劳动者可以进行协商,达成补充协议或者重新签订新的劳动合同;协商不一致的,可以按照集团合同中的相关规定来确定。...
工作证明和劳动合同有何不同
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工作证是事企业单位只作辨别身份作业,不具法律效应,而劳动合同则是依据劳动法规定,是具有法力效应的。...
合同内容约定不明确应该如何履行该合同
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合同内容约定不明确履行该合同的方法: (一)合同当事人就有关合同内容没有约定或者约定不明确的,可以协...
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总经理的工作内容有哪些
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同履行地不明确的,劳动合同履行地管辖权不明确的,如何确定
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1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 ...
不明确合同内容怎么办
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当事人对合同内容的约定应当明确、具体,以便于,但实践中由于种种原因,欠缺合同条款或者合同条款约定不明的情况经常发生,因此需要对合同进行补充。 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有...
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劳动合同工作调动是如何调动呢?
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如果劳动合同工作调动的话,一般情况下如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经...
劳动合同找不到了怎么办
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请问下劳动合同工作地点约定不明确怎么办呢,谢谢了
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根据相关法律,对于劳动合同工作地点约定不明确的具体情况如下工作地点属于劳动合同的必备条款。为此,原则上变更工作地点,应当经由劳动者与用人单位协商一致,但同时不能因此完全否定用人单位的用工自主权。一般来...
劳动合同中对劳动者的工资报酬约定不明确,应当如何确定最低工资呢
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1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合...