合同法试用期工资最低不低于多少
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合同法规定试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期不得低于合同工资的多少应试用期应
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试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对小明还在试用期,工资不能低于合同的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>小明在试用期最低工资
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在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期最低工资不得低于多少工资
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试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。如果试用期不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小明还在试用期,工资不能低于合同的多少,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期最低工资比例是多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不能低于工资多少
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试用期不能低于转正工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...
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试用期不能低于工资的百分之多少?
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试用期员工的工资不能够低于劳动合同工资的百分之八十,也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到小明还在试用期,工资不能低于合同的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资合同工资不得低于多少
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
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一般试用期的规定是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到小明还在试用期,工资不能低于合同的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询10963位在线律师最快3分钟内有回复
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