员工参加社会活动要支付工资吗
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劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。工资应当以货币...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动者依法参加社会活动工资应如何支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询员工参加社会活动要支付工资吗
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员工依法在法定工作时间内参加社会活动的,用人单位要支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何认定劳动者加班,如何支付加班工资?
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一、如何认定劳动者加班 1、法律意义上的加班是公司安排的加班。如果员工下班后在办公室逗留“自愿加班”...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>非全日制劳动者应如何参加社会保险?
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者依法参加社会活动工资应如何支付,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询法定工作时间内依法参加社会活动支付工资的情形
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一、法定工作时间内依法参加社会活动支付工资的情形 法定工作时间内依法参加社会活动支付工资的情形如下: 1.依法行使选举权或被选举权; 2.当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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一、劳动者工资怎么支付工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特定用人单位(外资企业)可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外,不得以实物及有价证券代替货...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者依法参加社会活动工资应如何支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者休假工资如何支付,病假工资应该怎么支付?
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员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者在提供正常劳动后工资应如何支付?
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提供正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。 劳动者提供正常劳动后,用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者不参加劳动有工资吗?
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1、劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间,其工资支付按照国家和省...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到劳动者依法参加社会活动工资应如何支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工参加社会活动可以用个人的工资支付吗
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员工依法在法定工作时间内参加社会活动的,用人单位要支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>依法需要支付工资的社会活动有哪些?
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劳动者在正常工作时间内依法参加下列社会活动的,用人单位应当支付正常工作时间工资: 1、依法行使选举权或者被选举权; 2、人大代表、政协委员依法履行职责; 3、当选代表出席乡(镇)以上政府、妇联等组织召...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>参加工会活动有哪些情形要支付加班工资
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劳动者在正常工作时间内依法参加下列社会活动的,用人单位应当支付正常工作时间工资:(一)依法行使选举权或者被选举权;(二)人大代表、政协委员依法履行职责;(三)当选代表出席乡(镇)以上政府、党派以及工会...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法定假期公司应该如何支付劳动者工资
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《职工带薪年休假条例》 休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者能拒绝加班吗,怎样支付劳动者加班的工资?
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一、劳动者能拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询在假日及社会活动期间工资要支付给劳动者吗
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在法定假日及社会活动期间用人单位需要支付劳动者工资。《中华人民共和国》第五十条【工资支付形式】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。第五十一条【法定休假日和婚期间工资保障】...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在正常工作时间参加那些社会活动,单位应当支付正常工资
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劳动者在正常工作时间内依法参加下列社会活动的,用人单位应当支付正常工作时间工资: 1、依法行使选举权或者被选举权; 2、人大代表、政协委员依法履行职责; 3、当选代表出席乡(镇)以上政府、妇联等组织召...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者依法参加社会活动工资应如何支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者能否拒绝加班,劳动者的加班费如何支付?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定劳动者依法参加社会保险后,用人单位应怎样
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1.《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2.《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有向劳动者发放劳动报酬,劳动者可以依法向其支付加班工资吗?
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不能。 1、劳动者可收集自己加班的记录,如考勤记录,工资条上有的也会反映工作时间。 2、另一方面,如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据,比方说员工有证据证明单位的规章制度有考勤的管理,...
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