被裁员补偿几个月工资?
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标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>裁员解除怎样补偿金?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对裁员补偿标准的月工资应当怎样理解,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询裁员赔偿工资标准是怎样的?
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你好根据具体情况裁员赔偿:用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤应当怎样赔偿? 赔偿标准
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工伤伤残赔偿标准:一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样理解最低工资标准
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最低工资标准指劳动者依法提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员补偿标准的月工资应当怎样理解,律师怎么看
辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询裁员补偿标准是怎样的
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这样的处理方式是不妥的,因为劳动合同法第97条的规定:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>裁员的补偿标准是怎样的?
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员补偿标准的月工资应当怎样理解,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
断工的员工解雇工资赔偿标准?
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用人单位合法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁人工资怎样赔偿标准
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公司裁人工资赔偿标准如下: 1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>n+1补偿标准月工资定义?
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n+1补偿标准月工资,在劳动合同法里面指的是平均工资。n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到裁员补偿标准的月工资应当怎样理解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员应当什么样的标准赔偿
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按《劳动合同法》规定,如果不是劳动者的原因,是用人单位经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工解雇裁员补偿标准是多少
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裁员补偿标准:《劳动合同法》第46条中有以下情况之一的,使用者应向劳动者支付经济补偿。1、使用者向劳动者提出解除劳动合同协议2、使用者经济裁员的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工的补偿标准是怎样的
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公司解散,单位依法按照给予职工每工作一年,给予一个月工资的补偿,不包括缴纳的社会保险。 单位依法缴纳社会保险,在平时已经按照规定缴费,不存在补偿问题。缴纳社会保险截止到解除合同的时间为止,解除合同之后...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金中的月工资是怎样的工资
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经济补偿金中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员补偿金基本工资?
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不,公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除,或者终止前应发工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询工伤人员每月工资怎样的赔偿标准
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各地标准不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询。《》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,依据劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员补偿标准的月工资应当怎样理解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员补偿标准是按照什么标准的?
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裁员补偿的标准是:由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询被裁员员工补偿标准
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这是不合理的,请问有签订劳动合同吗?单位有给买社保吗?单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。建议您先行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿金的标准是怎样的
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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