我怀了三胎,第一胎三胎前夫算第二胎吗
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如果对方没有儿女的话,是可以的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>第三者受法律保护
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第三者插足破坏他人家庭,不受法律保护。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕第三胎受劳动法保护吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询未婚先孕打胎男方需要承受法律责任吗?
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者怀第三胎受劳动法保护么,有没有法律规定
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劳动者怀第三胎受劳动法保护。孕期女职工受以下保护:用人单位在孕期依法支付工资;劳动合同期满,顺延至孕期结束;除存在过失性辞退情形外,不得解除劳动合同;对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和...
上海在线咨询顾问团咨询我>>超生三胎,劳动法能不能保护我
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首先三胎不算超生,其次劳动法可以对生育三胎的女性予以保护。法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕孕妇在家是否可以享受怀孕保胎治疗假
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孕妇在家保胎算病假。病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持有具有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕第三胎受劳动法保护吗,律师怎么看
婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询私人借贷受法律保护吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询微信欠条受法律保护吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询孕妇怀三胎用买房子打工劳动法能保护我吗
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超生三胎劳动法能保护。不管是劳动法还是女职工劳动保护特别规定中,并没有说超生不能享受产假,只要是生育,就可以依法享受。所以,超生的情况与计划生育一样是有产假的,单位不给超生女员工产假的行为是违法的。也...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我是女方孕期怀有三个胎劳动法能保护我吗
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超生三胎劳动法能保护。不管是劳动法还是女职工劳动保护特别规定中,并没有说超生不能享受产假,只要是生育,就可以依法享受。所以,超生的情况与计划生育一样是有产假的,单位不给超生女员工产假的行为是违法的。也...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕第三胎受劳动法保护吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小三怀孕的话,能打胎吗?
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当然可以要求,具体费用都包含医疗费,人流费用,营养费,护理费,误工费,交通费,如果造成终身不孕或损害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《新劳动法》孕妇请保胎假
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法律没有女职工关于保胎假的规定,但是在产假中,女职工有15天的产前假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕前三个月有保胎假扣工资吗
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怀孕前三个月,并没有保胎假,请假的需要扣工资,因为属于事假。一般来说,怀孕的女员工有九十八天的产假,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询定金多少受法律保护
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怀孕第三胎受劳动法保护吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕二十九周的胎儿,受法律保护吗?
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《人口与计划生育法》规定:“各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政,文明执法,不得侵犯公民的合法权益。”并且明确规定,国家工作人员在计划生育工作中,侵犯公民人身权、财产权和其他合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三胎是否有劳动法规定
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怀孕第三胎受劳动法保护,劳动者若依法缴纳社保的,女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付;若单位未依法缴纳社保的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了还会怀孕受法律保护吗
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你所指的“受保护”是指什么问题不明白。作为女方,离婚之后,你如果想将小孩生下来,男方仍然有抚养的义务。如果要流产,这个问题法律规定不明确。从我个人来理解,我认为你有单方面决定流产的权利的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三胎意外怀孕养不起送养犯法吗
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私自送养子女给他人涉嫌违法,需要到所在地民政部门申请办理送养手续。请对自己和孩子负责。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对怀孕妇女保护的规定是什么
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劳动法对怀孕妇女保护的规定,具体如下: 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民间3分利息受法律保护吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询房产居间合同受法律保护吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者受第三胎保护会被本人免责吗
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怀孕第三胎受劳动法保护,劳动者若依法缴纳社保的,女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付;若单位未依法缴纳社保的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定怀孕保胎假可以调休吗?
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劳动法未规定保胎假。劳动者怀孕后,请保胎假属于事假是没有工资的。 如果怀孕期间,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金、产假工资和...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕第三胎受劳动法保护吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕几个月受保护
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女职工从怀孕后就受到劳动保护的,并不是怀孕多少个月后才受劳动保护,而对怀孕七个月以上的女职工,不得安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协议买卖房屋受法律保护吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没结婚证怀孕八个多月胎儿受法律保护吗
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我国继承法中有关于给胎儿保留应有继承份额的规定,胎儿一样享有继承权,故此胎儿是受法律保护的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>超生三胎劳动法保护三胎是按新法算的吗
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超生三胎劳动法依旧能保护。不管是劳动法还是女职工劳动保护特别规定中,并没有说超生不能享受产假,只要是生育,就可以依法享受。所以,超生的情况与计划生育一样是有产假的,单位不给超生女员工产假的行为是违法的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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