首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公务员试用期不合格情形有哪些

2023-01-03 5,879人已浏览

葛俊律师团队负责人

北京寻策律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、企业法律顾问、房产纠纷、民事诉讼、建设工程

近期30天评分：5.0 服务人数：16
拨打电话

专业分析

公务员试用期不合格的情形如下： 1、不履行好职责。造成大损失或者影响不好，没有履行好职责，有很大的几率会被认定试用期不合格； 2、参加公务员考试有重大违纪的。体检过程中有替代，报名的资格或者材料是虚假的； 3、国家法定考试有重大违纪的。参加国家级的考试，并且有严重违纪的； 4、受过降级以上处分的。处分一般分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除； 5、被刑事处罚或劳动教养的。试用期人员受到刑事处罚。公务员应当具备条件有，具体如下： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、18岁以上，35岁以下，应届毕业生、非在职博士生年龄可放宽至40岁以下； 3、拥护中华人民共和国宪法； 4、品行良好； 5、正常履行职责的身体条件； 6、具有符合岗位要求的文化水平和工作能力； 7、法律规定的其他条件，申请特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》
第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询