享受年假的话,试用期算入工作年限么
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享受年假的话,试用期算入工作年限。试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。劳动合同期限三个月以上不满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期的职工享受医疗期吗?
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医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间,因此,即使是处在试用期阶段的企业职工,也...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作年限可享受的医疗期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询医疗依赖期限享受多少年
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工伤保险关系没有终止的,一直享有;解除劳动关系进行了一次性赔偿的,一次性医疗补助金是旧伤复发的补偿,领取之后不再享有。r河北省XXr《河北省工伤保险实施办法》rr第三十五条工伤职工领取一次性工伤医疗补...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工作年限能享受哪些待遇
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劳动者工龄的待遇主要体现在年休假与医疗期的时候,在同一家用人单位工龄满一年的则可以享受年休假的待遇,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗保险的参保年限作不作废
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医疗保险的参保年限不作废。参保人在医疗保险年度累计中断参保不超过3个月的,可续缴医保,中断前后连续参...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作年限可享受的医疗期限,律师怎么看
医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询享受患病或非因工受伤医疗期的期限
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劳动者医疗期限的长短主要受三个因素的影响:劳动者实际工作时间的长短。劳动者在单位工作年限的长短。劳动者在本单位工作期间所患疾病的严重程度。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》根据以上三个因素对...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>享受患病医疗的期限多久
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1、医疗期是职工在患病或非因工负伤的情况下暂时停止工作治病休息劳动合同不得解除的期限。 2、根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作年限可享受的医疗期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期满后的工作年限算不算工作年限?
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享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老年农民工医疗期间死亡可否享受工伤待遇
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农民工因工伤亡,与用人单位存在劳动关系的,经过工伤认定和劳动能力鉴定,可以享受工伤保险待遇;用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>作者享有的权利,保护期不受限制的
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根据我国《著作权法》的规定,作者的署名权、修改权、保护作品完整权属于与作者人身相关的权利,其保护期不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医保最低缴费年限
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合作医疗和医保的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作年限可享受的医疗期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
享受年假可以算作你未来的工作年限吗?
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1、享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包含在劳动合同期限内,所以享受年假包括试用期的工作时限。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>实际工作年限十年以下的受工伤有多长的医疗期?
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实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>享受年假的话试用期是否算入工作年限
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1、享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包含在劳动合同期限内,所以享受年假包括试用期的工作时限。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有没有医疗期限
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工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗事故作出处罚裁定的期限为多少年
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医疗事故行政处罚时效为两年,我国法律规定违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。 根据《行政处...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社区禁毒的期限为几年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是工作年限劳动者可享受的待遇
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劳动者工龄的待遇主要体现在年休假与医疗期的时候,在同一家用人单位工龄满一年的则可以享受年休假的待遇,一般来讲工龄越长,享受年休假的天数越多。在劳动者生病期间,工龄越长的则享有的医疗期也就越久。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>享受年假是否包括试用期的工作时限
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1、享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包含在劳动合同期限内,所以享受年假包括试用期的工作时限。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作年限可享受的医疗期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作19年算医疗期吗?
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职工本单位工作年限18年,医疗期为18个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保密期限一般是几年
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者工作年限20年医疗期是多久
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劳动者工作年限20年,其医疗期按本单位工作年限分别计算:1、五年以下的为六个月;2、五年以上十年以下的为九个月;3、十年以上十五年以下的为十二个月;4、十五年以上二十年以下的为十八个月;5、二十年以上...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗保险缴费年限是多久,医疗保险的缴费期过了15年还能享受吗
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15年后;用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。 用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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