工作是应届生没有签劳动合同怎么办?
图文271人已浏览
应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三...
在试用期工资应不应该低于劳动合同规定工资
图文141人已浏览
员工在试用期的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工...
针对应届生劳动合同工资应该怎样规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,563人观看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,182人观看
应届生怎么解除劳动合同
问答584人已浏览
应届生试用期间,若与用人单位签订劳动合同的,需要提前三日通知用人单位,来解除劳动合同。若未履行通知义务的,属于违反解除劳动合同的情形,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。...
诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办
图文16人已浏览
一、诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办? 诈骗工资劳动者可以根据《劳动合同法》申请仲裁。 《劳动...
应届毕业生具备劳动合同主体资格?吗
图文20人已浏览
应届毕业生已经符合劳动合同的主体资格,是可以与公司签订劳动合同的。 但是要注意以下几点:劳动合同的内...
不明白,就问一问
应届生劳动合同工资应该怎样规定?,律师怎么看
南京应届毕业生租房补贴
视频2,748人观看
交医保影响应届生身份吗
视频33,414人观看
劳动合同时间如何规定
视频2,022人观看
应届生应该怎样选择就业协议和直接签劳动合同?
问答584人已浏览
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在: 1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的...
劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
问答584人已浏览
应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
针对应届生劳动合同工资应该怎样规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届生劳动合同放到学生档案吗?
图文34人已浏览
关于应届生劳动合同放到学生档案的答案,我的回答是:学校处理档案户口会按照毕业生提交的三方协议处理,三...
应届生劳动合同签五年的相关规定是哪些的
图文14人已浏览
应届毕业生签劳动合同两年或者三年是比较合适的。其实,合同期不到,如果你不喜欢工作,是可以辞职的,正式...
劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
图文217人已浏览
签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,384人观看
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频2,007人观看
遇到应届生劳动合同工资应该怎样规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
相关规定应届生的劳动合同是否有效
问答584人已浏览
劳动部关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见---劳部发[1995]202号第12条之规定:在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。...
应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本
问答584人已浏览
应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按...
应届毕业生劳动合同生效期已到该如何认定
问答584人已浏览
1、什么是见习期见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从事...
应届毕业生劳动合同是哪些意思?
图文23人已浏览
应届毕业生劳动合同是哪些意思,这个主要指的是三方协议,专门给应届毕业生用的,它是明确毕业生、用人单位...
签了劳动合同还没有工作,算不算应届生?
图文34人已浏览
1、对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交社保就不是应届毕业生了吗
视频16,887人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,246人观看
咨询下对于应届生签劳动合同毁约应该怎么办
问答584人已浏览
应届生签劳动合同毁约的,应当承担给用人单位造成的直接经济损失。并且,如果约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
应届毕业生应如何签定证券公司职工劳动合同
问答584人已浏览
如果要在用人单位工作的,是需要与用人单位签订入职合同的,劳动者与用人单位是需要对有关的权利义务作出明确的约定的,然后双方当事人需要签字盖章那么,证券公司签入职合同需要注意哪些问题呢?下面,详细为您介绍...
遇到应届生劳动合同工资应该怎样规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎么写?
图文33人已浏览
甲方(用人单位)_______ 单位住所:_______ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方...
怎样写解除劳动合同
视频1,275人观看
想要了解应该怎么绘制应届劳动合同?
问答584人已浏览
要签书面合同,并且要求保留一份合同,应届劳动合同,现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位...
应届毕业生返校工资应该怎么办?
问答584人已浏览
在校大学生实习,单位给不给工资,法律没有规定。实习关系属于劳动关系,应该支付劳动报酬,但在劳动法中,因为没有提到实习生这样一个概念,工资多少,由实习生和单位协商。 实习生无报酬,会加剧大学生的心理压力...