个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗
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根据相关法律法规规定:个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。因为个体工商户请员工,那么个体户就需...
签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
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个体工商户能对外签合同吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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是跟个体工商户签订的个人劳动保障代码吗
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合同上双方基本信息写的越详细越好。一般法人的话,最后留一份其营业执照,组织机构代码,法定代表人身份证复印件等,如果三证合一或者五证合一的就一份就可以了...
跟员工签订劳动合同还是劳务合同
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跟员工签订劳动合同还是劳务合同是需要根据具体情况而定的。作为用人单位,根据不同情况和需要,与被雇佣人...
老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗
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不要罚款,但要赔偿。按照法律条例有关规定,公司没有签订劳动合同,要承担相应的责任,即向劳动者每月支付...
不明白,就问一问
个体商户,需要跟员工签订劳动合同吗,律师怎么看
个体工商户刻章需要备案吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同要给员工一份吗
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解除劳动合同需要签订劳动合同员工签名吗
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如果是用人单位单方面解除,劳动者不同意的,那就不需要;如果是用人单位和劳动者达成一致意见,双方都同意解除,那就需要劳动者签字。...
个体户招聘员工需要签合同吗
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个体户招聘员工需要签合同。 根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合...
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个体工商户不签订劳动合同是否属于违法?
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个体工商户在工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经济组织的范畴,其与劳动者形成是劳动关系...
个体工商户未和员工签订合同,怎样处罚
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,主张双倍工资+补交社保。...
个体户雇佣员工还需要签合同吗
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个体户雇佣员工需要签合同。适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,...
申请个体工商户需要什么材料
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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遇到个体商户,需要跟员工签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司雇佣个体户员工,是否需要签劳动合同?
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个体工商户应当通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。 《劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更...
入职一个月后没签劳动合同公司需要跟员工签合同吗
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当然需要。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
劳动合同和正式员工需要签订吗?
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不管是正式员工还是临时工都是需要签订劳动合同的,劳动合同对劳动者在劳动工作过程中的相关事项都进行了明确认定,在一定程序上保护了劳动者的合法权益不被侵害,具体情况下,应当根据劳动工作的实际情况来进行协商...
想知道关于个体户跟工人签劳动合同需要交纳社保吗?
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一旦与单位建立劳动关系了,就要自用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,并为员工缴纳社会保险。如有违反...
工厂没有跟员工签劳动合同还需要工资吗?
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可以要工资,劳动者还可以要求工作期间的双倍工资,因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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办理个体工商户
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想知道关于个体户跟工人签劳动合同需要交纳社保吗?
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一旦与单位建立劳动关系了,就要自用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,并为员工缴纳社会保险。如有违反的,楼主可以到该单位就近的街道劳动保障监察中队进行反映。所以说针对个体户跟工人签劳动合同需要交纳社保...
个体户没有签订劳动合同可以给员工买社保吗
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,您可向用人单位主张二倍工资赔偿。相关法条:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
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个体户不签订劳动合同需要如何进行赔偿?
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根据我国相关的规定,个体户不签订劳动合同是需要进行赔偿的,但一般的赔偿金额是劳动者的二倍工资,但具体...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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单位跟员工签订劳动合同, 公司以此为由终止劳动合同, 需要员工怎样
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单位开出证明解除劳动合同证明书:终止(解除)劳动合同证明 兹证明同志,男(女),省份证号为:,于年月日订立(续订)以下第项劳动合同: 1、固定期限劳动合同,从年月日起至年月日止。 2、无固定期限劳动合...
个体工商户下的员工没签劳动合同,员工如何维权
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...