什么情形可以中止履行劳动合同
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可以中止履行劳动合同的情形有:用人单位丧失或者可能丧失履行债务能力;劳动者失踪或劳动者被依法限制人身...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>关于中国的劳动合同法
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法中关于劳动合同中止的情形有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者中止劳动合同的情形有哪些?劳动法是怎么规定的?
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;)因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法中关于双重劳动关系
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劳动合同法双重劳动关系,是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中的2n的情形
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有下列情形之一的,劳动合同不得终止: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法中关于劳动合同中止的情形有什么,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同关系等同于劳动关系吗?劳动合同关系等同于劳动关系的情形
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”是否可以这样理解,凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同,同样也适用《劳动法》呢?比如:家庭...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中什么情况劳动者可以终止合同?
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 劳动合同不得终止的情形: 一、是劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法中关于劳动合同中止的情形有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同终止属于解除劳动关系的情形吗
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劳动合同终止不等于解除劳动关系,双方存在以下区别:劳动合同解除与终止概念不同;劳动合同解除与终止是否...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚
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如果员工由以下情形的,用人单位不得违法解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于《劳动合同法》中的竞业禁止条款?
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《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法中关于劳动合同中止的情形有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关于劳动合同中的劳动纪律
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关于你所咨询的,违背劳动合同中的劳动纪律将会承担什么样的法律责任,我可以很明确的告诉你,违背了劳动纪律,情节严重者将会承担法律这人,而情节较轻的将会面临扣除相应数额工资的惩罚。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》中关于劳动合同期限的相关规定,劳动合同法》有哪些
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结合企业的实际情况,参考新《劳动合同法》的法条和法律文本,笔者从以下方面进行分析:1.总体分析。新《劳动合同法》共八章,九十八条。其主要内容包括总则、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>中止劳动合同和终止劳动合同有什么区别?
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终止和中止是两个不同的概念: 终止意味着结束、停止。而中止代表中途停止。 按照《劳动法》第二十六条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期间,用人单位是不可以解除劳动合同的。即使“劳动者患病或者非因工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止与劳动合同中止有何区别
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劳动合同终止与劳动合同中止最大的差别在于发生的事由性质不同: 合同的终止,即合同的权利和义务终止,是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法中关于解除劳动合同的法律规定
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关于解除劳动合同的规定: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同中关于无固定期限劳动合同有哪些情形
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同法劳动法中关于辞职的规定
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劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法中关于劳动合同中止的情形有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反合同有哪些情形关于劳动合同
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类: 一是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于劳动合同解除的情形
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(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中扣工资的情形
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所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充...
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