如果公司没有签合同自动离职会怎么样
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要看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过专项培训,没有约定服务期的,是不需要承...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签合同自动离职后果是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询私自离职,未签离职合同,有什么后果
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>离职自动离职后果怎样
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正式员工自动离职的,单位应该及时与职工办理离职及退工手续。如果职工违反服务期约定的,则用人单位可以追...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后有违约责任吗劳动合同没签有什么后果
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劳动合同辞职是否有违约责任,分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同自动离职后果是什么,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者自动离职的怎么处理, 未签劳动合同自动离职的后果是怎么样的
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自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没签合同自动离职的后果,有哪些法律规定
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劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,可以向用人单位主张支付双倍工资;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同自动离职后果是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后单位没给解除劳动合同备案的后果是什么
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离职后单位没给解除劳动合同备案的后果:1.用人单位可能以此为理由克扣工资;2.社保转移需要解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同不去入职是什么后果
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劳动者在签订了劳动合同后不想从事该份工作了的。如果是在试用期内,提前三天通知用人单位,即可解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私自签合同造成什么后果?
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私改合同的法律后果是:如果有显失公平等情形的,对方当事人可以申请撤销合同,或者导致合同无效的,对方当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不履行合同什么后果
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签合同自动离职后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同然后自动离职了用不用签离职协议
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劳动关系解除时,用人单位与员工通常都会签订解除劳动合同协议书。从法律上说,协议是双方当事人真实意思的表示,采用书面形式订立协议的,自双方签字或者盖章时,协议已成立,但这不意味着所有签订的协议都是合法有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同自离后有什么后果员工主动离职会有什么后果员工赔偿吗
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只要用人单位和劳动者协商一致约定的工资,且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,用人单位不违法。用人单位无过错,劳动者自离的,因此给用人单位造成损失的,应当承担...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>已经离职了没有签合同自动离职
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未签订劳动合同,自动辞职,一般无后果。劳动者依法终止劳动合同,未经专项培训或者约定服务期的,不承担责任。未签订劳动合同的,也可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果劳动关系以拖欠工资终止,也可以要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同就直接离职,应当承担什么后果
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劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
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没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是职务成果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签合同是否一定能自动离职?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职后没有签劳动合同有什么风险吗,入职后未签劳动合同有什么后果
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由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同自动离职后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同自动离职怎么才能拿回工资?
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没签合同自动离职拿回工资的方式是可以先行协商;协商不成或达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未签合同劳动者擅自离职的后果是怎样的
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳务合同自动离职后果,法律上该如何规定
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没签劳务合同自动离职会解除劳务关系,但一般不需要赔偿。劳务关系不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但劳务关系的双方的合同中约定了违约责任的,可根据合同给予赔偿,其相关规定为: 1、当事人一方...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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