劳动合同到期没有及时续签的后果有哪些
图文30人已浏览
劳动合同到期没有及时续签的后果: 1、如果单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...
试用期不签署劳动合同后果是哪些
图文15人已浏览
试用期不签劳动合同要给员工支付双倍工资的赔偿(最多11个月)。 在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动...
针对签劳动合同自离有哪些后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,574人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,979人观看
被骗自愿解除劳动合同后果有哪些
问答584人已浏览
被骗自愿解除劳动合同后果不用想,一定会有赔偿,用人单位存在劳动法相关规定的违反法律行为,那么员工是一定能获得经济赔偿的。...
签了劳动合同又要求签离职合同有什么后果
图文8人已浏览
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是...
与劳动者没有劳动合同法律上有哪些后果
图文130人已浏览
劳动者未签订劳动合同法律的后果:可以要求经济补偿,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
不明白,就问一问
签劳动合同自离有哪些后果,律师怎么看
合同解除法律后果是哪些
视频726人观看
预签协议后会产生哪些后果
视频771人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,259人观看
员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
问答584人已浏览
员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
问答584人已浏览
1、用人单位违法解除劳动合同,依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
针对签劳动合同自离有哪些后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职员劳动合同没解除劳动合同会有哪些后果?
图文25人已浏览
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;...
劳动合同补签和倒签法律后果区别是哪些
图文12人已浏览
一、劳动合同“补签”与“倒签”的后果的区别 “倒签”劳动合同,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动...
合同满后不签劳动合同的后果?
图文94人已浏览
根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,327人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,517人观看
遇到签劳动合同自离有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕后劳动合同离职自动签劳动合同有效吗
问答584人已浏览
怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
用人单位不签劳动合同的后果是什么,未签劳动合同的法律后果有哪些
问答584人已浏览
未签劳动合同应依法支付双倍工资差额,支付方式参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
签了合同自离的后果,具体规定有哪些
问答584人已浏览
自离,就是自动离职,法律上并没有对此进行规定,劳动者若想解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
自离后如何继续签劳动合同?
图文135人已浏览
签了劳动合同后自离会导致劳动关系的解除,签了劳动后,职工自动离职给企业造成了损失,企业可以要求职工赔...
如果辞职老板不签字,自动离职会有哪些后果
图文23人已浏览
提前一个月书面方式提出离职,老板不签字不响应你解除劳动关系。但是会响应到你的社保迁移。另一方面你要做...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,521人观看
车祸不结案有哪些后果
视频1,847人观看
劳动者没签合同自动离职的后果,有没有法律规定
问答584人已浏览
劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,可以向用人单位主张支付双倍工资;其他。...
如果签了劳动合同自动离职合法吗
问答584人已浏览
签了劳动合同自动离职,未提前通知用人单位的不合法,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动...
遇到签劳动合同自离有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同有什么后果,具体规定有哪些
图文22人已浏览
单位不签劳动合同的,需要承担以下后果,如果超过一个月未签的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行...
合同毁约有什么后果
视频1,658人观看
没有签合同自动离职的法律后果
问答584人已浏览
法律中对于自动离职的后果有何相关规定 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原...
劳动合同法有哪些自动离职
问答584人已浏览
《劳动合同法》对于自动离职有下列规定:如果因自动离职给单位造成损失的,单位可以要求劳动者进行赔偿。劳动者提前三十日书面通知用人单位的,可以解除劳动合同;在试用期内提前三日通知单位的,也可以解除劳动合同...