劳动关系终止法定退休年龄导致的吗
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法定退休年龄劳动关系终止权的行使，并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系在劳动者已...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
韦律师你好，工伤认定与是否超过退休年龄有关系吗？
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2116年3月28日人社部在关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见中对达退休年龄人员工伤认定问题做了...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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2020年退休年龄新规定
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
女人退休年龄
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
职工超过退休年龄后劳动关系如何认定,如何处理
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退休年龄已经到了后，和公司的关系也就不是劳动关系了，因为劳动法中明确的职工的年纪，已经后了这个年纪后，将不再受劳动法保护。 如果已经达到法定退休年龄，员工在法律上已经不再属于法律上的劳动者，双方之间的...
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超龄劳动关系造成工伤能认定吗
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超龄劳动关系造成工伤，符合工伤认定条件的，仍能进行工伤认定。对于超过退休年龄的，未享受养老保险待遇或...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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最高人民法院关于超过法定退休年龄可否认定为工伤
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超过法定退休年龄，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
超过法定退休年龄用工可认定劳动关系吗，律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|
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法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|
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关于劳动关系与法定退休年龄的认定
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（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”因此，应将是否已经享受养老保险待遇或领取退休金作为...
浙江在线咨询顾问团
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2022年超过法定退休年龄劳动关系法律怎么规定的
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如果超过法定退休年龄的职工开始依法领取养老金，则劳动关系终止，用人单位与其产生的用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
重庆在线咨询顾问团
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超过法定退休年龄工伤认定的方法是哪些？
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这个提问是有争议的问题，现行司法政策明晰的答案如下：超过法定退休年龄的进城务工的农民工因工受伤为工伤...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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超过退休年龄是否可以认定工伤事故
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超过退休年龄，不能认定工伤事故。认定工伤事故的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，但自然人达到法定退...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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达到退休年龄能否确认劳动关系，法律怎样规定
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达到退休年龄不能确认劳动关系，这是由于相关法律直接规定了劳动者达到法定退休年龄之后，劳动关系终止。若...
赵佳律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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退休年龄以什么为准
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徐来福律师|
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遇到超过法定退休年龄用工可认定劳动关系吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何认定劳动关系，超过退休年龄后继续工作的劳动关系是无效合同吗
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这是目前非常有争议的问题，司法实践中有着不同的观点和截然相反的判例。同时超过退休年龄的劳动者，也存在不同情形：1）已办理退休手续、享受退休金待遇的，退休后继续出来工作的；2）在单位工作到退休年龄后，办...
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那么就超过退休年龄劳动关系的定性呢？
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已过退休年龄职工继续劳动的，按劳动关系处理。用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。...
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法律上超过了退休年龄劳动关系可否解除
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超过退休年龄是不能构成劳动关系的，此时只能构成劳务关系。随着我国的社会经济水平的发展，越来越多的超过法定退休年龄的人员再次或继续就业，此时需要注意的是，只要是我国的劳动者，就是受保护的。...
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超过法定退休年龄的农民工工伤应如何认定
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一般不能认定，参加了工伤保险的除外。超过法定退休年龄，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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超过法定退休年龄工伤怎么算
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自己承担，超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工龄超过法定退休年龄是否可以辞退
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到了法定退休年龄，应该退休，领取养老金，单位返聘，继续工作。应该和单位签订劳动协议。约定劳动时间，工资还有其它待遇。还可以进一步约定双方权利和义务。返聘人员被单位辞退，又没有签订劳动协议，一般不给经济...
重庆在线咨询顾问团
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劳动关系达到退休年龄继续用工可以吗？
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劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。...
四川在线咨询顾问团
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超过退休年龄劳动法辞退员工补偿标准
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已经超过退休年龄的员工，单位可以随时辞退，员工也可以随时与单位解除劳务关系，单位无需支付任何补偿金，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
超过法定退休年龄的可以办理退休年龄的误工费吗？
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我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说。误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑，而不能机械地以年龄界定。...
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有效的劳动关系是否能认定为法定退休年龄
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一般认定为劳务关系。在对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上，主要有三种观点： 1、’第一种观点认为，双方之间系劳务关系。其法律依据为《中华人民共和国劳动合同法实施...
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