离职后自己的证能拿走吗
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完全可以拿走属于自己的资格证。扣留的,可以向劳动行政部门投诉。...
考的证书可以在辞职以后拿吗
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当然可以拿走,还用说嘛!单位扣押证书是违规的。但是,如果扣押的不是你的毕业证、学位证之类的,维权起来...
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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离职期间社保断了怎么办
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拿到的考试证书可以离职吗
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1、公司出钱考的证书,离职时一般能带走,但双方当事人依法另有约定的除外;如果公司提供培训费用,约定了服务期,而劳动者违反了该约定的,则需在离职时给予公司违约金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
公司考的证书辞职后能拿
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当然可以拿走,还用说嘛!单位扣押证书是违规的。但是,如果扣押的不是你的毕业证、学位证之类的,维权起来...
处分期期间能报考职称吗
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可以呀!党内严重警告处分是党内的事情,不影响你去参加职称考试,职称考试是技能的考试!当然有些职称考试...
不明白,就问一问
在职期间考的证离职能拿走吗,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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被迫离职需要办理离职手续吗
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离婚证拿了还能改离婚协议吗
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离职后能否拿回出钱考的造价员证
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一般情况下,企业不让带走,那必须和企业进行协商,补齐培训费,也可能允许带走,看协商情况...
刚拿到试用期离职几天能走
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试用期辞职,是可以不用书面形式的,只要有证据证明你提前三天辞职就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
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员工离职走人直接走的能拿工资吗
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职是一种很没礼貌的行为。应当在员工办理好离职手续...
提离职期间还算在职吗
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需要视情况而定,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章...
没到离职日期提前走能拿到工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
公职人员判缓刑能保留公职吗
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在职职工医保报销比例
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入职当天离职能拿回原来离职证明吗?
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具体可以和单位协商,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。...
辞职培训期间能走人吗
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培训期间可以直接离开,但违反签订的服务期相关约定的,可能需要按照约定向用人单位支付违约金。用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以直接离职,不承担违约责任。...
辞职当天能不能拿到离职证明
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你可以跟你的新单位商量的,一班先进去有试用期,你给他们说明情况,离职证明的问题,沟通一下还是可以的,他们应该可以理解的。如果不行,可以写一张离职证明找一个人担保说明你已离职。 单位问你要离职证明的原因...
拿到离职证明是不是就能走了
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拿到离职证明也不代表就能走。离职需要完成工作交接,若未完成工作交接直接走人,对公司造成的损失,应当承...
员工离职健康证可以拿走吗
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一般来说公司给你办理的健康证离职了之后,你是不能拿走的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然使...
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自己交社保需要离职证明吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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实习期间离职能拿到工资么
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实习期间离职是可以要到工资的。实习期间辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者...
员工在离职时拿走员工的资料违法吗
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员工离职在性质上可以分为雇员自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。在离职各种类中,退休是对符合法定退休条件的雇员的一种福利待遇,在正常环境下其数量和比例...
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公司出资考证离职有权拿回吗
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是属于员工本人的证件,是可以拿走的,但是在培训考证的时候,单位和员工另有约定,按照约定执行,一般需要...
合同到期员工可以直接离职吗
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(在省内)能考职高吗?
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各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询...
市XX能赔偿多少钱?在职拿了赔偿,离职后还能拿吗?
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离职还有,给本人工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的...