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企业支付工资集体协商代表如何确定

2021-05-31 129人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：938

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专业分析
工资集体协商代表应依照法定程序产生。企业一方工资集体协商代表由法定代表人和法定代表人指定的人员担任。职工一方由工会代表。未建工会的企业由职工民主推举代表，并得到半数以上职工的同意。
法律依据
《企业工资集体协商办法》第九条 工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表。未建工会的企业由职工民主推举代表，并得到半数以上职工的同意。企业代表由法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。 第十条 协商双方各确定一名首席代表。职工首席代表应当由工会主席担任，工会主席可以书面委托其他人员作为自己的代理人；未成立工会的，由职工集体协商代表推举。企业首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人可以书面委托其他管理人员作为自己的代理人。
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