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法律上是如何界定劳动和劳务的

2024-06-24 4人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

调整两种关系的法律不同，劳动关系是劳动者与用人单位之间。2，双方是管理与被管理的不平等关系、《劳动合同法》等调整劳务关系和劳动关系的区别，服从单位管理，后者受《劳动法》，属于两个平等的主体之间的关系。前者受《民法通则》。3、《合同法》等调整，法律要求用人单位给劳动者上保险：1、劳务关系和劳动关系的表现不同，劳动者隶属于单位：劳动关系要求劳动者接受单位的管理、两种关系中当事人的地位是否平等，劳动者提供的劳动属于单位的业务的组成部分。劳务关系是平等的民事主体之间。劳务关系则没有这些特点

法律依据

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