劳动合同未签就要辞工了,可以随便离职吗
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未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需...
在签订的劳动合同工种随便写么可以吗?
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用人单位会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明从事的岗位或工种。所以在签订时会有说明。...
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公司可以随便降薪资吗
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劳动合同可以随时终止吗
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签订公司合同可以随便加抬头吗
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是的,这取决于合同的分类和重要性。合同的内容由当事人约定,根据合同的具体含义而有所不同。合同作为一种民事法律关系,其内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书,是指根据确定合同当事人权...
合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
公司和员工签订临时工劳动合同可以随便开除员工吗?
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不存在临时工合同。目前法律范围定义三种用工合同,一是固定期限,二是不固定期限,三是以完成一定任务的合...
不明白,就问一问
签订了劳动合同公司可以随便辞退吗?,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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签劳动合同未签就要辞工了可以随便离职吗
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未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[...
入职时没有签订劳动合同,辞职时可以随便走吗
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同,但以形成劳动关系。如果超过一个月的试用期,劳动者不主张签订劳动合同且放弃经济追索权利的,劳动者可以随时离职。...
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公司能随便查劳动合同吗
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
可以随便签几个月的劳动合同吗?
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最短可以是一天甚至更少,最长至退休。时间按合同约定。...
签了劳动合同后能随便走人吗
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一、签了劳动合同后能随便走人吗 1、签了劳动合同是不可以随便走的,劳动者与用人单位之间签订了劳动合同...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
三方合同可以随便签订吗
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三方协议不可以随便签的,因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项,同时也可以保障自己的权利不受侵犯。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用...
员工签订协议后不可以随便辞退吗
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针对员工签订合同后可以随便辞退吗的问题,具体的回答是:员工与单位签订劳动合同后,单位是不能随便辞退员工的。...
签订合同时公司没注明工种,公司能随便调动吗
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降低工种或者薪资了就不可以了,工种也不可以太离谱...
劳动合同签订后单位可以随便改变薪资方案吗
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劳动合同签订后单位不可以随便改变薪资方案,需要和劳动者协商;《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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长期合同重新签订可以拒签吗
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劳动法规定50周岁以后公司可以随便辞退
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按目前2015年的情况看,劳动法的规定是女性在50周岁时可以退休,也就是说,你和单位建立的劳动关系到50周岁满以后,就不能继续保持,单位以这理由和你解除劳动关系是合法的。...
公司和员工签订临时工劳动合同可以随便开除员工吗?
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【法律意见】 不存在临时工合同。目前法律范围定义三种用工合同,一是固定期限,二是不固定期限,三是以完成一定任务的合同。...
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退休签订劳务协议可以随时辞退吗
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退休签订劳务协议可以随时辞退。 按照劳动合同法的规定,到达法定退休年龄并办理了退休手续的人,同聘用单...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同没有给员工, 员工可以随便辞退吗?
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可以的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
我和公司签订了劳动合同,现在我想辞退我,可以吗?
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1、自制合同只要不违反法律规定即为有效,劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休,均无不可,但每周工作时间不得超过40小时;超过40小时则为加班,加班就应当依法支付加班费。 3、单...