工厂说好20号发工资结果没发。算不算拖欠工资
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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有： 1、您可以要求单位按照约定的期限给您支...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动局如果处理拖欠工资
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和单位协商一致，单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。申请劳动仲裁，经...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，8年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
厂方应付什么责任
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可以要求单位发放工资并支付经济补偿金...
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拖欠工资算违法劳动法么？拖欠多久才算违法？
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的，关键就是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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厂里工资不按劳动法．
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可到劳动站投诉。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师|
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克扣、拖欠劳动者工资的行为应承担什么法律责任，拖欠工资如何处理
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一、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支...
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如果说公司拖欠工资三倍支付工资吗？
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劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，拖欠工资三倍支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二...
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劳动者拖欠工资应注意什么？
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资没有按照劳动法，不准辞工，拖欠工资
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以公司不按时支付劳动报酬解除劳动合同，申请劳动仲裁要求经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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拖欠劳动者工资的后果
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拖欠劳动者工资的后果，具体如下： 1、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资...
刘伟长律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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单位工厂不跟劳动劳职工签定，单位工厂应付手什么责任？
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用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动...
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小厂不按劳动法拖欠工资一个半月了怎么办
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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院...
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厂里拖欠工资怎么办, 拖欠工资有什么法律后果
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向劳动保障监察部门投诉，或者向法院依法申请支付令，或者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿...
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企业破产拖欠员工工资要付什么责任
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公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工厂拖欠员工工资但未签劳动合同法应该怎么办
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可以通过下列证据证明存在事实劳动关系，然后向劳动局等部门投诉，劳动主管部门查清事实后，可依法责令用人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，3年经验在线咨询
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
劳动者被迫辞职，工资应当以什么形式按期支付？如何认定拖欠工资？
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》，所谓“按月支付”应理解为每...
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如果拖欠劳动法的工资怎么赔偿
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用人单位克扣员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团
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厂里老板扣工资不说，还拖欠工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
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拖欠工资劳动仲裁怎么说
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，所以拖欠工资劳动仲裁要求补偿的期限是一年。 前款规定的仲裁时效，因当事人...
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工厂未按时发工资按劳动法应支付多大比例的违约金
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经劳动部门责令改正仍未改正的，应加发50%以上100%以下的赔偿金，具体标准由劳动部门作出。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳...
河北在线咨询顾问团
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