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这种情况按照劳动法工厂算工伤处理,给予适当的经济补偿。如果有伤残了等治疗结束,到指定的部门进行伤残鉴定,按等级进行补偿。厂方结合交通方面进行...
因死了一次补助万事大吉,要伤了就要管一辈子,这是厂方的战略。...
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如果认定工伤,单位按照工伤赔偿,不是工伤,按照医疗待遇处理
治疗康复结束后进行人身伤残鉴定伤残等级后,可依法委托律师起诉对方承担赔偿责任,赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费;具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算,以争取最大限度赔偿。
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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