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答:行人可以向泥水匠和房主主张赔偿权利,并且要求他们承担连带赔偿责任。因为,小工是雇员,不小心掉下碎片砸中行人致损,其行为后果应由雇主即泥水...
用人单位承担。当事人这种情况是厂里。当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤...
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1、原因不明必须查明原因;2、工友对摔下没有过错的,没有责任,有过错的,根据过错程度承担责任;3、厂方没有责任,但是经过调查查明“厂方提供的宿舍存在安全隐患,致使工人的摔伤,也要承担相应的责任的;3、医院没有责任,但是如果有医疗过错,致使造成植物人的,也应该承担相应的责任;4、伤者自身原因对后果有影响的,可以减轻他人应该赔偿的责任。5、上述责任承担不含应该报销的治疗费用,工厂没有缴纳医保的应该承担治疗费用。
不是工伤,属于非因工负伤,工厂不存在侵权,不承担赔偿责任。医疗费用按照医疗保险的规定办理,停工治疗期间按照因病待遇办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对方的高额赔偿不合理不合法,但其合理合法的赔偿要求老板应承担赔偿责任。尽快委托中间人或律师介入民事部分的赔偿调解,达成赔偿和谅解协议。如果伤亡者是引起事故的当事人,可大大减轻老板的赔偿责任。对于刑事部分,首先公安机关刑拘老板是以涉嫌什么犯罪采取的刑拘。如果厂里的安全设施、安全条件均符合国家规定,且没有违反相关的管理规定,则老板涉嫌犯罪就比较牵强,反之亦燃。如果构成犯罪,民事部分解决好的话,可减轻老板的刑事责任,甚至缓刑也可能。
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