怎样计算停工留薪期工资数额
图文110人已浏览
发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;不满十二...
工伤停工留薪期双倍工资赔偿
图文227人已浏览
《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
针对停工留薪期工资算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
视频8,683人观看
停工留薪期一般不多长时间
视频2,258人观看
工伤职工停工留薪期工资怎么算,停工留薪期工资算
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
停薪留薪是效绩工资还是基本工资
图文137人已浏览
停职留薪是基本工资还是效绩工资要看工伤前发的工资是哪一种。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
停工留薪期间的工资由谁占有
图文100人已浏览
停工留薪期间工资由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
不明白,就问一问
停工留薪期工资算工资吗,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,527人观看
停工留薪期一般不超过几个月
视频33,235人观看
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,394人观看
停工留薪期工资标准,停工留薪期工资怎么算
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
工伤有停工留薪期吗, 停工留薪期工资怎么算
问答584人已浏览
工伤有停工留薪期,具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和所在地的《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期期间由用人单位按原工资...
针对停工留薪期工资算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期工资是否应被削减
图文92人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
要是停工留薪期间工资有谁给
图文125人已浏览
停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。按照《工伤保险条...
拖欠停工留薪期工资算不算拖欠劳动报酬
图文213人已浏览
用人单位拖欠停工留薪期的工资,也算拖欠劳动报酬。劳动者在停工留薪期内的工资福利待遇不变,用人单位每月...
年薪制是怎么发工资
视频2,422人观看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,086人观看
遇到停工留薪期工资算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的停工留薪期工资如何计算,停工留薪期工资计算
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
工伤停工留薪期工资怎么算,工伤停工留薪期工资怎么算
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
工伤职工停工留薪期工资如何计算,停工留薪期工资计算
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
误工费抵消停工留薪期工资是否可行
图文150人已浏览
误工费抵消停工留薪期工资不可行,根据我国法律规定,误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的,用人单位必...
关于停工留薪期间工资待遇问题
图文125人已浏览
停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前1...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿月工资怎么算
视频2,593人观看
职工请病假工资怎么算
视频6,864人观看
停工留薪期工资计算
问答584人已浏览
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数...
停工留薪期的工资怎么算,工伤职工停工留薪期的工资
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
遇到停工留薪期工资算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期间工资应当怎样支付
图文116人已浏览
停工留薪期工资计算按照以下情况确定:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其...
员工工伤期间工资如何发放
视频2,912人观看
工伤停工留薪期工资怎么算,工伤停工留薪期工资标准
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
停工留薪期工资怎么算工伤职工停工留薪期工资怎么计算
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...