辞职劝退如何赔偿工资
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被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。按离职前12个月的实际总收入的月平均计算,包括基本工资、其它...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业离职员工被劝退如何补偿
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企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劝退的职工不愿意离职如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离职职工不愿意退回工资卡的后果
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这和你没关系,因为公司没给你发工资,你找公司要就可以了。不退钱是公司和前面离职人员和公司之间的事情,与你无关。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工劝退员工不离职怎么处理
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公司劝退员工不合理的,员工可以要求继续履行合同。单位无故提前解除劳动合同,需要支付赔偿金。合同未到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司劝员工离职但不辞退员工怎么办
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公司劝员工离职但不辞退员工可以与公司进行协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。 劳动纠纷的解决方法如下:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劝退的职工不愿意离职如何办,律师怎么看
自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女方不愿意结婚也不退彩礼怎么办
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劝退员工不服气: 员工不离职
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这的确是HR经常碰到的一个难题,A非常理解楼主的境遇,所以XX很多大企业这方面的工作都外包给专业公司去操作了(老板自己就可以躲在后面了,哈哈)。A给楼主推荐一部片子《在云端》(《pitheir》),C...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退不愿意办理离职该如何处理才合法?
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首先,公司要确认该员工被辞退是符合法律的规定,如果该员工被辞退是不符合法律的规定的,那么公司要做好赔偿两倍赔偿金的准备。其次,如果辞退员工的通知是否发给了员工个人,如果员工个人接到通知后不来办理离职手...
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怎么劝退员工自动离职
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劝退员工离职面谈时,需要使用技巧,不激怒、不浮躁,心平气和的劝退员工离职,尽量不要让企业的形象有损,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被劝退离职工资怎么发
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被劝退离职,用人单位应该依法支付劳动者工资和经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不满3个月劝退如何赔偿
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入职不满3个月劝退是因为存在过失性辞退原因的,不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劝退的职工不愿意离职如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不愿意辞退退休职工怎么办?
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企业不能辞退还有快退休的职工,现在企业要辞退你,你可以要企业赔偿你每一年工龄一个月工资,以十二个月为限,同时拿了企业给你的解除劳动合同证明到社保去领一年的失业金,这样你在经济上要比在企业上班一年合算...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工让员工主动离职是如何做到的
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按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不愿意续签如何离职
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1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算; 2、可以按约定的离职日期,办理离职; (1...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工不愿换岗如何处理
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,可以与劳动者进行进一步协商。如果强制调岗劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男人出轨不愿意离婚该怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职劝退工资怎么算
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工资都要发的,只不过如果是非法辞退单位是要支付赔偿金的,主动辞职单位同意是要支付经济补偿金,是赔偿金的一半。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职员工拖欠工资,不愿意离职怎么办
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兼职拖欠工资不给,劳动者可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条的也可以到当地的人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劝退的职工不愿意离职如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不是本人意愿离职
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非本人意愿离职可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>军婚全职妈妈如何离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询职工被劝退公司应如何赔偿
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1、员工被公司劝退,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意提出辞退离职是什么意思
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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