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工作15年被辞退怎么赔偿

2024-05-07 10人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
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专业分析

若个人薪资超出当地平均工资的三倍，则将最多发放12个月的工资作为经济补偿；而若未超出此限制，则无时间上的限制，可获得最多15个月的经济补偿金。具体情况如下：首先，经济补偿会根据您在本公司服务的年份来定，每满一年即支付一个月的工资，最高可达12个月。若服务期为六个月至一年之间，则视作一整年计算；若不足六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。最后，此处所提及的月工资，是指您在离职或合同结束前的十二个月内的平均工资，以实际应发工资为准。如因非法解雇导致的经济补偿问题，我们将会支付双倍的赔偿金给您。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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