合同法怎么解除劳动者不支付补偿金
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赔偿金是一种惩罚性措施,法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。如果单位解除或者不再续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同经济补偿金怎么算,劳动者可以得到什么
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者解除合同补偿金怎么算的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除,劳动者有补偿吗?
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你好:单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者
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合同期满解除劳动合同的没有对劳动者的补偿,劳动合同正常期满,不存在是否给予经济补偿的问题。《中华人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解除合同补偿金怎么算的呢,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者单方解除劳动合同能获得经济补偿金吗, 解除劳动合同怎么补偿
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1、一般无补偿,但存在劳动合同法第38条规定除外。 2、劳动合同法第38条:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金是按据什么计算的?解除劳动合同的补偿金多少
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1、解除劳动合同的补偿金是根据员工前十二个月的平均工资计算。 2、员工每月的加班费是可以计算在其中的,但是13薪是单位给予员工的奖励性待遇,是不能计算在其中的。 3、依据《劳动合同法》第四十七条经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解除合同补偿金怎么算的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023劳动者该怎么解除劳动合同呢?
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>协商解除劳动合同劳动者能获得补偿金吗
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双方协商一致解除劳动合同,劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方。《劳动合同法》第46条明确,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的补偿金一般是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动者解除合同补偿金怎么算的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同怎么办,劳动合同解除补偿金怎么算
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单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者解除劳动合同经济补偿金一般如何计算?
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解除劳动合同的经济补偿金的个人所得税是当地上年员工平均工资的3倍以内的部分,超过免除个人所得税的部分按《个人所得税法》计算。(应纳税额/工作年限-免征额)*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者呢
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单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿劳动者。合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算
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解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者违法解除劳动合同怎么补偿?
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单位解除劳动合同是需要给劳动者支付相应补偿。如: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2020解除劳动合同经济补偿金是要怎样算的呢?
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经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解除合同补偿金怎么算的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除劳动合同解除劳动合同赔偿怎么算
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解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯其合法的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期满解除劳动合同补偿金怎么算, 如何申请解除劳动合同赔偿
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同补偿金怎么给,劳动者被迫解除劳动合同的情形包括
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公司解除劳动合同补偿金怎么给, (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
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