试用期内发生工伤可以转正吗
图文203人已浏览
在试用期期间发生工伤是否能按时转正,要看公司的决定了。建议申请工伤认定,享受工伤待遇。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
图文203人已浏览
发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工人试用期间发生工伤怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频2,742人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,891人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期间意外碰到工伤发生属于工伤吗
问答584人已浏览
试用期间员工发生意外属于工伤。 依据我国相关法律的规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见,在试用期内,劳动者与用人单位之间已形成劳动关系。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在试用期员工工资不发也不发怎么办
图文89人已浏览
实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期怎么给员工发工资
图文132人已浏览
用人单位可以按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来给付试用期员工的工资,且最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人试用期间发生工伤怎么办,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
视频20,104人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发生水管施工纠纷怎么办
视频480人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询员工发生工伤后到了试用期还没工作怎么办
问答584人已浏览
1.因残职工在医疗终结后应携带资料到当地机构申请评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间发生工伤公司应赔偿多少
问答584人已浏览
不分试用期与非试用期根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人试用期间发生工伤怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
图文155人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期内发生工伤如何处理呢
图文200人已浏览
1.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员发生工伤怎么办?
图文664人已浏览
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
视频1,070人观看
林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
视频1,048人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工人试用期间发生工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在试用期内发生事故,在试用期后发生工伤,应该如何认定为工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤发生赔偿标准
问答584人已浏览
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期发生工伤事故转正
问答584人已浏览
员工在试用期发生工伤事故,但是员工的试用期并不会因为工伤事故而延长,在员工康复之后如果过了试用期,那么就可以直接转正。 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间停工留薪期工资不发怎么办
图文287人已浏览
工伤停工留薪期公司不给工资可以向劳动行政部门进行投诉,并由其责令在规定期限内进行支付;可以向有关组织...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生工伤没有用工备案怎么办
图文249人已浏览
个人申报的法定时效期为一年,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,007人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,583人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工发生工伤期间合同到期怎么办
问答584人已浏览
在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级,属于大部...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工发生工伤能否报销
问答584人已浏览
符合工伤保险药品器具目录的,可以报销;不符合的,不予报销。不属于保险范围,医疗机构应当在试用期告知,不告知的应当由医疗机构支付费用。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人试用期间发生工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么处理试用期工伤
图文126人已浏览
试用期间发生工伤,可以进行工伤认定,工伤认定后劳动者可以依照法律规定享受工伤待遇。 试用期工伤根据不...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,385人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期发生工伤后员工如何处理?
问答584人已浏览
试用期和正式员工出工伤是一样对待的,可以针对自己的问题去当地劳动仲裁部门咨询。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内发生工伤伤残事故怎么处理
问答584人已浏览
劳动者在试用期因违章作业造成工伤,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询