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试用期发生工伤赔偿协议

2023-03-22
按一下流程走。《工伤保险条例》规定,1.事发之日起1年内申请工伤认定,如果认定为工伤,再去伤残等级鉴定,按鉴定级别协商,协商不成,申请劳动仲裁。2.根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 3.工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。

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