如何区分提供假证据与伪造证据
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提供假证据与伪造证据的区别 伪造主要指的是在真证据上作假;提供假证据指的是证据本身就是假的、凭空捏造...
提供假证据与伪造证据有什么区别
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提供假证据与伪造证据的区别 伪造主要指的是在真证据上作假;提供假证据指的是证据本身就是假的、凭空捏造...
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伪造虚假文件罪一般判几年
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起诉离婚需要提供提供哪些证据
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用人单位不提供单位劳动者证明,可以向劳动监察大队申诉吗
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根据《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
原告提供伪造证据该怎样办
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伪造证据是严重妨碍了司法公正的行为,根据《民事诉讼法》规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人...
向劳动监察大队投诉是否需要提供证据资料
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向劳动监察大队投诉需要提供证据资料。除此之外还需要身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份。劳动监察...
不明白,就问一问
单位伪造文件,提供劳动监察当证据,律师怎么看
伪造变造票据的依法追究
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网购起诉需提供什么证据
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如何起诉公司伪造劳动合同
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提供虚假证明文件罪与伪证罪的区别有哪些, 伪造证据罪应当如何定罪
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提供虚假证明文件罪与伪证罪的区别主要有以下几个方面: (1)犯罪主体不同。伪造罪中的犯罪主体,是刑事诉讼参与人,包括证人、鉴定人、记录人及翻译人员;而提供虚假证明文件罪的犯罪主体,主要是从事资产评估、...
用人单位单方解除劳动合同、伪造证据、伪造证据的,员工该如何维权
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1、单位伪造证据解除劳动合同的,员工可至劳动争议仲裁委员会要求恢复劳动关系,或要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。2、若单位负责人以书面或口头形式侮辱或者诽谤员工,损害员工名誉的,员工可向法院起诉对...
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用人单位可以不提供劳动争议的证据吗
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用人单位不可以不提供劳动争议的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用...
当天可以提供劳动仲裁证据吗
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根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳),但是...
劳动仲裁要提供加班证据,单位加班怎么取证?
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最好的证据是领导的承认,当然,他不会自动承认了,这就要方法了。有些方法不便公开介绍,自已领会吧。 其...
伪造、变造、买卖身份证件罪能取保吗
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伪造不动产证属于什么罪
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劳动仲裁怎么应对不提供证据证据单位是否可以不提供
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果”;第三十九条...
在所在单位伪造劳动争议证据合法吗
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劳动争议伪造证据的,人民法院可以根据情节轻重处以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法人员犯此罪的,从重处罚。...
劳动仲裁中当事人提供与用人单位有关的证据用人单位不提供如何处理
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根据法律规定,当事人对自己的主张承担举证责任,作为劳动者的证据在单位保存,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,...
用人单位为劳动者不提供劳动条件举证不收费
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这类情况劳动单位负有举证责任。 1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位...
单位怕劳动监察大队么
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单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对...
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夫妻分居两年如何提供证据
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使用伪造证件要受什么处罚
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收集证据到劳动监察大队投诉用人单位, 用人单位不履行劳动监察职责
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收集证据到劳动监察大队投诉用人单位;劳动者也可以先咨询12333社保服务热线,然后再根据提示投诉。根据《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、...
用人单位提供证据
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用人单位提供什么证据首先看是原告还是被告。如果是原告那么看自己的仲裁请求是什么,根据自己的仲裁请求去准备证据,比如仲裁于对方解除劳动关系,你需要提供对方违反单位的规章管理制度的相关证据。如果是被告那么...
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用人单位有义务提供劳动仲裁相关证据吗
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用人单位对自己的主张有义务提供劳动仲裁的相关证据。如果仲裁过程中相关证据由用人单位掌握管理的,单位也...
老公出轨离婚需要提供什么证据
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用人单位应当向劳动者提供什么条件
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。...
提供伪造证据的法律责任
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提供伪造证据可能构成伪造证据罪。帮助毁灭、伪造证据罪,是指在诉讼活动中,唆使、协助当事人隐匿、毁灭、伪造证据,情节严重的行为。...