劳动仲裁可以提前知道企业提供的证据吗
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劳动仲裁可以提前知道企业提供的证据。 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事...
劳动仲裁证据可以当天提交吗?,具体的规定是什么
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当事人可以在开庭时才提交证据,但是对于此类证据将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。因此,对于劳动争议...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动者可以提供哪些证据供仲裁
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劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据: 1、书面劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等); 3、社保缴费证明; 4、个人所得税完税证明; 5、解除(或终止)劳动合同...
劳动仲裁最有力的证据(提供)
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劳动仲裁最有力的证据是该证据能够证明存在劳动关系,能证明劳动关系的证据如下: 1、工资支付凭证或记录...
未在劳动仲裁提供证据是否可以在法院提交
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未在劳动仲裁提供证据,可以在法院提交。根据相关规定当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其...
不明白,就问一问
当天可以提供劳动仲裁证据吗,律师怎么看
劳动仲裁一般等几天
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁能直接提供证据吗
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在实践中,有很多经验HR甚至很多律师认为举证期限是诉讼阶段的问题。至于劳动仲裁阶段,只要第一次开庭时携带相关证据到庭,仲裁庭基本都会安排质证。所以没有超过期限就无法举证的问题。但《劳动人事争议仲裁办案...
最新劳动仲裁证据清单劳动者可以提供哪些证
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劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据: 1、书面劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等); 3、社保缴费证明; 4、个人所得税完税证明; 5、解除(或终止)劳动合同...
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劳动仲裁受理后多久提供证据
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劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应...
劳动仲裁交换证据后到开庭前还可以提供新的证据吗
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证据交换后还可以提交证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十八条规定,交换证据的时间...
劳动仲裁,申请人提供的证据中复印件可以作为证据吗
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复印件可以作为证据的,但是根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第四款的规定:无法...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁怎么应对不提供证据证据单位是否可以不提供
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果”;第三十九条...
劳动仲裁案件处理,员工不提供证据,可以吗?
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果”;第三十九条...
了解一下劳动仲裁证据能当天提交吗?
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劳动仲裁的证据可以开庭当天提交,但是开庭当天提交的,应当承担其预期举证的风险。劳动争议的案件中,劳动者和用人单位应当在仲裁庭规定的举证期限内提交证据,预期举证的,仲裁庭可以不予采信。...
申请劳动仲裁需要什么手续,劳动者可以提供证据
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申请劳动仲裁需要提交以下证据: 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份...
劳动仲裁提供假的证据怎么处理
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劳动仲裁提供假的证据人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 劳动仲裁...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁劳动关系证据由谁提供
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申请劳动仲裁,由劳动者承担举证证明有劳动关系的证据。劳动合同、入职申请表这些都是劳动关系的证据。如果均没有,那么工资表、考勤表甚至加盖单位印章的体检表、收入证明等均可作为证据证明有劳动关系。如果还是没...
劳动仲裁公司不肯提供证据
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对于你的问题,我看了一下,你所说的问题不是很完善,且有部分事实不清晰,因为在现实中裁判结果与证据有直接关系,你是否有关键性证据,及证据是否能形成完整的证据链,都需要一一核实,我简单给出你如下意见: 一...
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劳动仲裁证据只有微信聊天可以吗
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依据相关法律法规,合法合规的微信聊天记录可以被视为法庭证据。具体而言,《中华人民共和国劳动争议调解仲...
起诉离婚需要提供提供哪些证据
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劳动仲裁提供证据需要多久
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不少于30天。人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时,向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则和要求,可以向人民法院申请调查取证,人民法院根据案件情况指定的举证期限和逾...
劳动仲裁提供证据就一定会赢吗
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我提供远程指导的类似案件,都胜诉了,你目前的证据很充分,好好准备,可以胜诉。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11...