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试用期包括在劳动合同里吗？

2024-05-30 19人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,150

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专业分析
你题目中复制的话最后少了一句。全句是：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”这句话应理解为，只约定试用期的劳动合同，没有试用期，全部都是劳动合同期限。单位不得再对该劳动者适用一些适用期的待遇，比如《劳动合同法》第二十条规定：”劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此试用期不成立的劳动合同，用人单位不能给劳动者发放低于最低档的工资或低于劳动合同约定的工资的百分之八十，也就是必须全额。又比如《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。”因此只约定试用期的劳动合同，试用期不成立，用人单位不能根据第三十九条这一规定，以劳动者不符合录用条件为由解除劳动合同。
法律依据
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