解除劳动合同赔偿款迟迟不给
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经济补偿金应当在办理工作交接时支付,拖延不给可以申请劳动争议仲裁。...
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
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非法解除劳动合同认定
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因公司原因解除劳动合同
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工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
员工迟到解除劳动合同是否符合法律规定
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员工迟到解除劳动合同一般情况下是不符合法律规定的,依据国家的有关规定只有在劳动者严重违反用人单位的规...
劳动合同没解除到别的厂能签吗
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劳动合同没解除,一般不能和别的工厂签订劳动合同。同时签订两份劳动合同,任何一方单位有权终止劳动合同。...
不明白,就问一问
迟到能解除劳动合同吗,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
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不能,因为8月份已经知道该情况,未处理,同时也没有明确的规章制度说明迟到需要开除,公司属于违规解除劳动合同,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求单位补偿双倍工资。《劳动合同法》48和8...
大学生如何解除劳动合同, 解除劳动合同时工资能拿到吗
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一、劳动者需解除劳动合同的可以采取以下方法:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据...
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银行解除劳动合同到劳动局管吗
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银行解除劳动合同不需要去劳动局办理。用人单位与劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:协商解除;劳动者预...
劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
孕期内合同到期的能不能解除劳动合同
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孕期内合同到期的不能解除劳动合同。 劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一...
合同无效能解除吗
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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解除劳动合同后原劳动者反悔,公司能得到解除吗
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员工签订解除劳动合同协议一般不能后悔,但双方签订解除劳动合同协议违反国家有关规定,必须申请解除劳动争议仲裁委员会的仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
劳动合同签2次迟到五星期日, 迟到五星期天后可以解除劳动合同吗?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
劳动者无故迟到多少次解除合同
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劳动者无故迟到多少次解除合同需要看用人单位规章制度的规定,如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次解除劳动合同,表明一年迟到五次已经达到严重违反公司规章制度的程度,那么出现该情形时公司可解除劳动合同...
解除劳动合同的证明网上能查到吗
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网上查不到,但可前往原单位要求查看。对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查...
因为旷工被解除劳动合同能解除吗
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因旷工被解除劳动合同合法,旷工属于严重违反用人单位的规章制度。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同没解除到别的厂能签吗?
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不可以与其他公司签订劳动合同。员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果:同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。新签劳动合同后,给原公司造成损失的需要赔偿。员...
违反厂规解除劳动合同能得到吗
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劳动者违反厂规解除劳动合同,用人单位属于按照《劳动合同法》第39条规定,合法解除劳动合同,不需要向劳动者支付补偿金。劳动者有异议可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位负责举证证...
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裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
合法解除劳动合同的情形有什么
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合同到期劳动合同不能推迟吗
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一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负...
劳动合同每月几号到几号能解除劳动合同
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这是对于劳动合同每月几号解除的一些理解。...