解除劳动合同赔偿款迟迟不给
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经济补偿金应当在办理工作交接时支付,拖延不给可以申请劳动争议仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不可撤销合同有效期内解除能以吗
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可以解除。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同三期内有效不能延迟解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效能解除吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询女职工三期内劳动合同到期怎么办,三期内劳动合同到期能否解除合同
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。 相关法规: 《劳动合同法》第四十二...
山东在线咨询顾问团咨询我>>三期顺延有没有劳动合同
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三期顺延没有劳动合同。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工上班迟到能解除劳动合同吗
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如果企业的规章制度中对此有规定,如一个月内XX此迟到早退视为严重违反公司规章制度的,可以据此与该员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同三期内有效不能延迟解除吗,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同能不能延迟到签?
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1、可以的,但要在一个月内。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延三年有效吗
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1、看情况而定。 2、当劳动合同期满时,如果劳动者在合同期满三年后还在医疗期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期满为止,即劳动合同顺延三年有效。 3、不符合上述情况的,劳动合同顺延三年没有效。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同三期内有效不能延迟解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有效期三年解聘赔偿吗
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三年劳动合同未到期,用人单位根据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款等等的规定解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>订房延迟收楼时效可以解除合同吗
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可以。出卖人迟延交付房屋,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司延迟发工资,我可以提出解除劳动合同吗
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可以,去劳动仲裁,带上你的工资单,企业公示资料,合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同三期内有效不能延迟解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以迟延履行解除劳动合同怎样解除?
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延迟履行不能达到合同目的或者在合理期限内未履行的,可以终止合同。当事人依法终止合同的,应当通知对方。合同终止后,延迟履行的当事人应当承担违约责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同有哪些,不能解除劳动合同的情形
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无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。法律之所以不规定无效劳动合同的起算时间从履行的时候起,主要是因为无效劳动合同的订立从一开始就是错误的,而对建立在错误基础之上的劳动合同是不应予以承认的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,能提前三十天解除吗?
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1、劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同;2、有下列情形之一的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除延迟交房合同
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卖方延迟交房买方解除合同的方式是:经催告三个月内仍未履行的可以解除合同。买方可以发出书面催告,与卖方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同有效期可以顺延吗?
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这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满,合同期内解除劳动合同还能退款吗
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期内能不能辞职
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员工可以在劳动合同的有效期内辞职。如果是试用期的员工,可提前三日通知用人单位辞职;如果是转正后的员工,可提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同三期内有效不能延迟解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果房租迟延交还能力合同解除合同吗
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迟延交付房租催告后仍未交付的,房东解除合同合理。租户交付房租超过缴纳期限,房东有权从押金中扣取租户应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者无故迟到多少次劳动合同能不能解除
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劳动者无故迟到多少次解除合同需要看用人单位规章制度的规定,如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次解除劳动合同,表明一年迟到五次已经达到严重违反公司规章制度的程度,那么出现该情形时公司可解除劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有关解除劳动合同的情形,劳动者能不能单方解除劳动合同
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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