哺乳期内离婚有没有法定的赔偿标准
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哺乳期内离婚赔偿没有法定的赔偿标准。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1、重婚...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期离婚赔偿金的标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期离婚赔偿多少金额?
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法律对于哺乳期离婚的问题,确实有相应特殊的规定和限制。根据婚姻法的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不...
福建在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么
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哺乳期调岗降薪的赔偿标准:按照二倍月工资支付经济补偿。但是如果用人单位可以证明与哺乳期员工就降薪达成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期有误工费赔偿标准是什么样的
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哺乳期的误工费赔偿标准根据当事人的实际损失来计算,即根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期离婚赔偿金的标准是多少,律师怎么看
哺乳期能否离婚
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哺乳期间能离婚吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询哺乳期离婚赔偿多少钱?
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法律对于哺乳期的问题,确实有相应特殊的规定和限制。但是对于哺乳期离婚是否需要赔偿,那么我国的法律并没有相应明确的规定。根据相应的规定,女方在怀孕期间,分娩后的一年内或者终止妊娠后的六个月内,男方是不得...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期离婚赔偿多少钱
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哺乳期离婚不能请求赔偿。但离婚时若一方生活存在困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。若一方存在下列行为,则无过错方可以请求赔偿: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期离婚赔偿金的标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期解聘赔偿工资计算标准
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员工还在哺乳期的时候,单位并不能够辞退她们,如果单位执意要辞退她们,那么就需要给这些员工相应的经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期裁员赔偿符合什么标准
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哺乳期裁员赔偿标准如下: (1)工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; (2)通知裁员时间和办...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>哺乳期离婚女方的赔偿有哪些
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哺乳期离婚女方可以的赔偿如下: 1、女方哺乳期离婚,可以要求得到婚后共有财产的大部分或者全部,以及主...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>哺乳期内可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期离婚子女归谁
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到哺乳期离婚赔偿金的标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期辞退赔偿金是多少
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用人单位辞退孕妇的法律责任 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期离婚女方赔偿多少
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1、法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。2、法律规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工赔偿标准是多少
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哺乳期间辞退的最大赔偿是经济补偿,按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;哺乳期间用人单位非法解除的,按上述标准支付双倍。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退一个月赔偿多少钱
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哺乳期内辞退最大赔偿是经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期内辞退最大赔偿数额是多少
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若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期不可以离婚吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期辞退员工赔偿标准是多少?
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原则上,公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内离婚赔偿标准是什么
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为了保护女方的合法权益,我国《民法典》明确规定:女方在怀孕期间,分娩后一年内,或者中止妊娠后六个月内,男方一般不得提出离婚,除非法院认为确有必要受理的,既然法院一般不予受理上述案件,那么也就不会产生哺...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期离婚赔偿金的标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳假工资标准,具体是多少
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哺乳假工资标准是 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准)高于生育津贴,那就按产假工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期辞退员工补偿金标准是多少?
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期离婚的赔偿标准有哪些
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根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是女方自己可以提出离婚。 如果一方有婚外情,家暴,赌博吸毒等过错,那么另一方可以要求对方支付损害赔偿,根据地区和情节...
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