哺乳期裁员赔偿标准中对于此的赔偿标准是怎样?
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我国法律对哺乳期裁员赔偿标准2024有以下规定:职工哺乳期用单位依照《劳合同》第四十条规定裁员用单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期出车祸赔偿标准
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索赔需要向肇事者本人索赔,因为司机是交通事故的责任承担主体。当然现实生活中会存在肇事者不是车主、肇事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哺乳期有误工费赔偿标准是什么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退哺乳期赔偿标准是什么,被辞退哺乳期赔偿的标准是
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根据我国相关法律,被辞退哺乳期赔偿标准如下:用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期解聘赔偿工资计算标准
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员工还在哺乳期的时候,单位并不能够辞退她们,如果单位执意要辞退她们,那么就需要给这些员工相应的经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果在女员工哺乳期被裁员赔偿标准是什么
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期有误工费赔偿标准是什么样的,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期辞退员工补偿多少?哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么?
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哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工辞退要按什么标准标准赔偿?
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辞退哺乳期员工补偿标准是这样的:《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期有误工费赔偿标准是什么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期离婚女方对女方的赔偿标准是什么
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即使是在哺乳期内离婚,如果没有法律规定的情形是无法要求赔偿的。但在司法实践当中,法院也会根据原告的具...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>公司解散哺乳期员工赔偿有哪些标准
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一、公司解散哺乳期员工赔偿标准如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到哺乳期有误工费赔偿标准是什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期误工费怎么算的啊
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有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外,不同的保险,赔偿的范围会有所不同,因此保险赔付会和保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女工能否辞退,哺乳期女工被辞退的补偿标准是什么
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哺乳期女工是不能辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退哺乳期女工,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解雇赔偿标准哺乳期解雇怎么计算的
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现在就哺乳期解雇问题,作简要的分析如下:哺乳期妇女在劳动法上受到特别保护,所谓的特别保护是指,对于孕期、产期、哺乳期的女职工,除非女职工有严重违反公司规章制度、造成公司重大损失等特殊情形,否则用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期开除赔偿最新标准是如何的
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经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳假工资标准是怎样的
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哺乳假工资标准是: 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准)高于生育津贴,那就按产假工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
误餐费标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期裁员赔偿标准是怎样的,怎么规定
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哺乳期裁员是违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工辞退补偿标准哺乳期工资怎么算
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辞退哺乳期员工应当按照以下标准补偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期有误工费赔偿标准是什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是误工费,误工费赔付标准是什么
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳假有多长
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询女职工哺乳期辞退赔偿的标准主要是什么的呢?
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退怎样赔偿,赔偿标准是哪些呢?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资...
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