哺乳期内离婚赔偿标准是什么

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• 问哺乳期辞工的赔偿标准是什么？
  

  若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。

• 问哺乳期误工费赔偿标准是什么？
  

  哺乳期工资不足，受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按近三年平均收入计算。赔偿标准根据受害人的工作时间和收入确定，工作时间根据医院证明确定。

• 问哺乳期离婚要赔偿什么
  

  1、女方哺乳期间，男方提出离婚法院不予受理，但是女方可以起诉离婚。 2、关于你所述房产，你婚前的房归你个人所有，你老公的房归你老公所有，但婚后共同还贷部分，一方要给予另一方补偿；车是你们的共同财产，均分。 3、孩子的抚养权问题，孩子抚养权归你所有，男方支付抚养费，有固定收入的，为其固定收入的20%—30%。

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