请问辞职工资当月怎么算的?
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按照上班天数与本月工作天数计算。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>月初入职当月会发工资吗
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月初入职,一般不是当月发放工资,而是在下个工资支付日发放工资,实务中俗称压工资。工资必须在用人单位与...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对入职当月的工资怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询怎么算辞职当月的工资?
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷2 1.75×出勤天数。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监...
四川在线咨询顾问团咨询我>>离职了,怎么计算当月工资
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计算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
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如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职当月的工资怎么算的,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询当月入职可以缴纳当月的工资吗
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。单位员工未及时参加社会保险,用人单位可按规定办理补缴手续。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职当月的工资怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10月8日入职10月份工资怎么算
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10月8日入职,10月份工资的计算如下:当月薪资=月薪/计薪天数(应出勤天数+法定假日天数)*(实际...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>入职当天是否算工资
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入职当天算工资,属于正式工作的第一天。因为并不是每个公司都会在员工上班的第一天就跟员工签订劳动合同,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职,工资怎么领取,离职当月的工资怎么结
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离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金) 根据相关法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询办理退休当月的失业金怎么领
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职当月的工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职的员工当月工资中扣除的是当月的还是次月的
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一般是当月的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资怎么算, 当月工资怎么算
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2月20日入职下月离职工资怎么算
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不发工资如何按照法律的规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职当月的工资会当月结清吗
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职当月扣除工资的计算
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劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意,用人单位的计薪周期和发薪日,比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日,发薪日为每月5日,劳动者如果在4月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚一个月不到的入职工资怎么算
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职当月的工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当月发放的工资算是当月的还是上月的
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劳动者辞职到期的,用人单位只发放劳动者上个月工资,不发放本月工资的,劳动者申请劳动仲裁,是不可以要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
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如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。 假如你请1个月对吧。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。 假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职了,怎么计算当月工资
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计算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 因此,不论新老员工在算工资的时候还...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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