试用期7天内离职要计算多少天工资
图文169人已浏览
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提前7天离职后走人,有工资拿吗
图文247人已浏览
提前七天自离是有工资的,即使没签劳动合同自离是有工资的,但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职7天以内有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,279人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,691人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询7天工资可以随时离职吗
问答584人已浏览
可以,试用期提前三天,转正以后提前一个月提交书面离职申请。按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工厂做满7天辞职的有工资吗
图文167人已浏览
工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司规定7天离职没有工资合法吗?
图文14人已浏览
公司规定7天离职没有工资不合法。 新进员工前七天试用工,用人单位规定七天内自动离职,不予结算薪资是违...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职7天以内有工资吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,213人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,222人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,737人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我要领离职扣7天工资有问题吗
问答584人已浏览
很多老年人认为自己有退休金,就不能再向子女要,这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条:“父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有扶助父母的义务。”《中华人民共和国老年人权益保护法》第十一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职可以要求职工7天的基本工资吗?
问答584人已浏览
无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职7天以内有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作7天辞职有工资吗 没有签合同
图文10人已浏览
没有签合同,工作7天辞职有工资。 入职之后,不管是多长时间也不管是因为何种原因离开的公司,即便是被公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职7天可以自动离职吗
图文420人已浏览
退休后在其他公司工作一年书面申请辞职七天不可自动离职。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期7天内离职,公司不给工资,怎么办?
图文11人已浏览
劳动者在试用期离职后,公司不给发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
视频10,677人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,974人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职7天以内有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职3天内没有任何工资自动离职可以吗
问答584人已浏览
要看是否有该条款的规章制度,是否经工会通过,是否组织员工学习知晓。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月内没有带薪休假可以扣7天工资吗
问答584人已浏览
没有办理离职手续,公司按照旷工自离来处理的,即使一个月不到公司,公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资,法律没有明文规定,一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离,企业会在公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作未满7天主动离职可以拿到工资吗?
问答584人已浏览
员工工作未满7天就主动离职,按劳动法规定,是具有一定比例的工资的,但是你朋友只是在餐馆工作的兼职,一般不会签订劳动合同的,所以,有没有工资,要看他老板怎么样了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店干了7天辞职有工资吗
图文485人已浏览
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自己主动离职7天之内没有工资是否合法呢?
图文9人已浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,760人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,624人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询想了解一下对于入职7天后离职有工资吗
问答584人已浏览
入职一个星期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂内部做满7天可以辞职吗
问答584人已浏览
工厂7天退休有工资。劳动者辞职后30日以书面形式通知用人单位,试用期内3日通知可以解除劳动合同。用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职7天以内有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工7天内离职不给薪水违法吗
图文6人已浏览
1、违法。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。 2、员工可以先和单位进行协商;在协商不成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,023人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询XX快递员入职7天有工资吗?
问答584人已浏览
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价缉阀光合叱骨癸摊含揩值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的解除劳动关系,哪怕只有3天,也...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职7天后离职有工资吗,法律上该如何规定
问答584人已浏览
还在试用期内,就按试用期工资计算,做了多少天算多少天的。离职与辞职没有本质的区别,从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在用人单位供职,需要向用人单位提出离职要求,经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询