工作一个半月被辞退没签合同
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用人单位在用工之日起,超过一个月但不满一年不与劳动者签劳动合同,需要每月支付双倍的工资并补签劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作签合同签一年,没做完能辞职吗
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作一年没签合同辞退赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作两年半,筌定一年合同,一年半没签合同,被辞退该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年没签合同辞退赔偿,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作五年辞退没有签合同无法赔偿怎么办?
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建议申请劳动仲裁,要求对方支付经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资(一般最多是11个月的双倍工资)。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>才一年就辞退签三年合同没到期辞退有赔偿吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年没签合同辞退赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同工作三年被无故辞退怎么办
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三年没签合同被辞退了可以要求支付双倍工资,并在一定情况下要求补偿金。用人单位不签合同属于违反了劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作没满一年被辞退赔几个月工资
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工作不满一年被辞退后补偿怎么算分两种情况: 1、若用人单位没有违反法律规定辞退员工的,工作满六个月不...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工作一年没签合同辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同工作一个多月给老板辞退有赔偿吗?
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未签订合同,要支付双倍工资。违法解除劳动合同,也要支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作了两年没合同被辞退没签用工合同辞退怎么维权?
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作8年被辞退没签劳动会同应赔偿吗
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按《劳动合同法》规定,企业辞退劳动者的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月被公司辞退没签劳动合同怎么赔偿?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签一年的合同被辞退的赔偿是什么
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签一年的合同被辞退赔偿方式如下: 1、合同一年一签被辞退的赔偿,要根据实际的工作年限来赔偿,根据相关...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作五年了,辞退我又不赔偿,没签合同只帮我买。
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公司违法解除,你可以申请仲裁,要求双倍十个月的工资赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年被辞退没签劳动合同怎么办
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。若需要可电联。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年没签合同辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同一年后员工被辞退应怎么赔偿?
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签署劳动合同后,公司没有给任何理由,一年后就辞退员工,属于违法解除劳动合同的情况,应该支付经济补偿的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询小作坊没给职工签合同,辞退职工要赔偿吗
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如果企业没有和员工签订劳动合同超过一个月,需要支付双倍工资。如果企业单方辞退员工,且非员工的过错,企业需要支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>65岁,没签合同,工作34年,被辞退有补偿吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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