一年一签合同辞退问题
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关于合同到期辞退：用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
员工签合同一年不满一年如何辞退
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员工签合同一年不满一年辞退步骤如下： 1、协商解除劳动合同：企业可以与员工进行协商，达成一致意见后解...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对签了一年的合同，想问一下员工一年合同辞退赔偿标准，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
关于劳动合同一年一签被辞退的赔偿问题
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在劳动合同期限为一年且遭受解雇的情况下,关于赔偿事宜的具体方式主要涉及经济补偿金的计算基准和支付方式两个方面。经济补偿金的发放依据员工的应得工资,即以解除劳动合同时前12个月的平均工资作为参考。 根...
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合同三年工作一年被辞退赔偿
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合同三年做了一年辞退的赔偿如下： 1、无故辞退员工，单位需要支付经济赔偿金； 2、合同到期辞退员工，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我想问一问辞退员工关于年假怎么补偿标准
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辞退员工关于年假怎么补偿标准 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
签了一年的合同，想问一下员工一年合同辞退赔偿标准，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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我想问一下，关于劳动合同签3年被辞退一定有补偿吗
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劳动合同签3年被辞退不一定有补偿，劳动者本人严重的违反了用人单位的规章制度，被国家有关部门依法追究刑事责任，提供虚假的材料证明，或者一些所作所为已经严重的给用人单位造成了重大的损失的没有补偿。...
海南在线咨询顾问团
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签了一年合同辞退能要求赔偿吗
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合同签了一年，做一个月就被公司辞退了，这得看你是不是范错被辞退的，还是无缘无故的辞退的，这样公司有可能陪偿。...
辽宁在线咨询顾问团
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现在想要了解一下签署劳动合同辞退员工？
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辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等二是个人原因，工作不称职、危害公司利...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工签一年合同到期了,可以辞退该员工吗
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员工签一年合同到期了，可以辞退该员工。 合同到期一般不需要辞退员工，因为合同到期时劳动关系已经终止，...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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签一年合同被提前辞退了
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无故辞退可以要求经济赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到签了一年的合同，想问一下员工一年合同辞退赔偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工一年合同，赔多少。三年合同赔
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员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团
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签一年的合同，过了被辞退。该赔偿多少？
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
福建在线咨询顾问团
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你好，我想问一下合同期内无故辞退员工补偿
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
天津在线咨询顾问团
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员工不满一年合同内辞退
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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你好，我想问一下合同期内无故辞退员工补偿
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
想问下找工作一年一签合同的弊端有哪些？
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关于工作一年一签合同的弊端有一下几点：首先对用人单位不利，如果一年期满后，员工就可以终止劳动合同，那么用人单位岂不无形中成了员工的跳板和培训学校？也损失了员工为单位创造价值的潜在机会；其次，对员工自己...
宁夏在线咨询顾问团
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工作两年半,筌定一年合同,一年半没签合同,被辞退该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...
海南在线咨询顾问团
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签了一年合同被辞退的补偿是什么？
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1、表现不好有没有书面证明，公司有没有制度，如果没有就是违法辞退，可以要求赔偿 2、未满1年赔半个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
合同签2年的话辞退员工赔偿标准是什么
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签订两年劳动合同被单位辞退，员工可以向单位要求双倍的经济补偿金作为赔偿，也就是说，员工在单位工作一年，用人单位需要给员工两个月的工资，如果员工存在过错行为被单位辞退，公司不需要支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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合同签了一年在做一个月被辞退要赔偿多少
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合同签了一年，做一个月就被公司辞退了，这得看你是不是范错被辞退的，还是无缘无故的辞退的，这样公司有可能陪偿。...
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