单位请病假,可不可以随便扣工资
图文139人已浏览
向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
单位自主放假是否要扣工资
图文193人已浏览
公司自主放假不得扣除劳动者工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以自主放假为由...
针对国家单位请假扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,597人观看
请假不发工资合法吗
视频4,561人观看
国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
问答584人已浏览
【法律意见】请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
产假期间工资是国家发还是单位发呢
图文415人已浏览
女职工产假期间,如参与社会生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付。如女职工未参加生育保险的,产假期间...
国企请假可以扣多少工资
图文2,600人已浏览
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:事假,按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21....
不明白,就问一问
国家单位请假扣工资吗,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,095人观看
1天病假扣工资怎么算
视频2,523人观看
单位让自己去办工资卡
视频9,644人观看
休病假时,单位单位扣工资吗?
问答584人已浏览
员工患病或非因工伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。 因此,如果员工请病假,雇主不能扣除...
凭单位请假回家办丧假可以扣绩效工资么
问答584人已浏览
丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚...
针对国家单位请假扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工要求单位克扣员工假期工资
图文390人已浏览
故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
陪产假单位扣工资是否合法
图文711人已浏览
单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的,不合法。在男职工休陪产假期间,工资应当照常发放;单位无故克扣工...
国定假里病假扣病假工资吗
图文171人已浏览
法定节假日内不会扣劳动者病假工资,法定节假日在病假期间,不单独结算法定节假日工资,应该按照正常病假工...
员工请病假工资怎么计算
视频571人观看
军训请病假会扣学分吗
视频8,213人观看
遇到国家单位请假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假可以扣工资吗?请病假单位的规定
问答584人已浏览
请病假单位可以随意扣工资吗? 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...
家里搬新房子,就向单位请假一天,应该算事假把,事假要扣工资吗,员工搬家扣工资吗?
问答584人已浏览
根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资。日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资月薪÷21.75。日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应...
协警病假单位可以扣工资吗/协警病假单位可以扣工资吗
问答584人已浏览
只要是按照具有法律效力的规章制度(经职代会审议通过,并宣贯至每一位员工)处理的,并无不当。否则就是违法的。...
事业单位请病假要扣绩效吗
图文326人已浏览
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全...
国家单位婚假多少天
图文484人已浏览
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
视频1,959人观看
单位代发工资证明怎么开
视频7,386人观看
单位不批丧假员工请假应该被扣工资吗
问答584人已浏览
如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
国家事业单位病假工资的发放工资吗?
问答584人已浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给 (三)连续工龄满2...
遇到国家单位请假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位旷工怎么扣工资
图文261人已浏览
旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
国家婚假多少天
视频41,909人观看
参加学校的家长会,跟单位请假,还要扣工资吗?
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案...
职工请假,单位多扣工资怎么办
问答584人已浏览
向公司人资部门询问清楚扣工资的缘由,如果违背了单位工作章程的规定或者的规定,可以和单位协商,或者向当地的劳动监察部门投诉,或者申请。...