办了离职手续不给工资合理吗
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不签离职书就不给工资不合理。工资是劳动者的合法所得，发工资是用人单位的法定义务；用人单位不能以工资为...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞工不批，如果我不干了，就不给我工资．
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对2022年，有事离职手续不给不干了工资就不给了吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
出院多久就不给报销了
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
暑假工干了十天有点事离职了应该给不给工资
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如有约定的，一般可按合同约定主张实际工资...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
如果干了7天不干了也说了离职了工资不给怎么办？
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可以先到劳动监察大队投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了，也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
2022年，有事离职手续不给不干了工资就不给了吗，律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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社保交几年就不用交了
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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工资就不给了你几年的工资就不给了你几年的事儿工资就不给了,17年的事,这钱还能要出来吗？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
海南在线咨询顾问团
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押金壹千元，干半年就不干了，我给不给付所有工资和押金。
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押金和工资都应给。如果没签书面合同，还应付给双倍工资。...
江西在线咨询顾问团
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针对2022年，有事离职手续不给不干了工资就不给了吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
实习期不想干了，离职可以不给发工资吗
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劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工干一个月就不干了工资怎么给
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可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不干了怎么办不给工资？
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劳动者离职后用人单位若是不给工资的，可以与用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板不给工资怎么起诉
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杨依诺律师|
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新农合交满15年就不用交了吗
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张伯乐律师|
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遇到2022年，有事离职手续不给不干了工资就不给了吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
给老板干活把手砸了不给工资不给看病
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如果是给你们老板的单位干活，就去申请劳动仲裁，如果是给老板个人干活，就去法院起诉。不同的法律关系，最终适用的法律不同。...
福建在线咨询顾问团
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员工干一个月就不干了工资怎么给
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可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团
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办理了离职手续，说我自离不给发工资
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向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团
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我在一个公司不干了。七月工资不给。说我不离职不给
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，不支付您工资的，一般可向劳动监察大队...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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兼职三天不想干了会给工资吗
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兼职三天不想干了会给工资。对于兼职法律没有很明确的规定，没有签订劳动合同，公司要承担全责。可以随时辞...
范小东律师|
专职律师，10年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
被害人不谅解就判不了缓刑吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
不安手印,所欠的工资就不给了吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
江苏在线咨询顾问团
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没有签合同也不给发工资，就是干了一个月不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
西藏在线咨询顾问团
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遇到2022年，有事离职手续不给不干了工资就不给了吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工不辞职就走了给开工资吗
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按规定，如果员工要提前辞职，除非跟公司协商取得一致，否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有备案异地就医就不能报销了吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
老板拖工资不给工资。我家有急事干不了了。我给他们找人了他们就不用。我给找了两三个人我能不管吗？
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1、没有签订的，可以要求用人单位支付；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是；4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合...
台湾在线咨询顾问团
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饭店解聘不给说离了就不给工资？
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可（试用期内提前三天），到期不批，也可直接离职，并要求公司支付工资、办理离职手续。...
河南在线咨询顾问团
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