劳动合同工资没有约定具体数额，还有效吗
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劳动合同工资没有约定具体数额，属于无效合同。 劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同，没有签劳动合同，如果用人单位有出资对劳动者进行培训的，劳动者违反服务期约定的，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
合同没有写具体工资多少，单位要求降低工资，合理吗
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这不是一份正规合同可以仲裁单位未签劳动合同...
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合同没有写具体工资多少，单位要求降低工资，合理吗
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这不是一份正规合同可以仲裁单位未签劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同没有工资本人写有效么
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没写工资的劳动合同满足下列条件是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；没写工资的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同上没有写具体多少工资？合同有效吗？，律师怎么看
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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合同生效的具体要件
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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合同没有写具体工资明细
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没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的，可以要求改正，由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同上没有写工资合法吗，有没有法律规定
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劳动合同中没有写工资一般并不合法。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；用人单位和劳动者的基本身份信息；劳动合同期限；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；...
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没有劳动合同没有工资这样的合同算无效吗
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合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同没有写工资多少合法，有哪些法律规定
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劳动合同没有写工资就是不合法的。劳动合同应该包括的内容分别有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同中没有写具体是每月几号发工资，正常吗？
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这个到是无所为。一般发工资都会在第二个月才发工资的。大部分是在7号。1O号，15号。2o号发工资的。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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合同写错了划掉有效吗
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刘征鑫律师|
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遇到劳动合同上没有写具体多少工资？合同有效吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同中没有写的，合同里面有没有工资，合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同要写具体工资吗,有没有相关的法律规定
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劳动合同应该写具体工资，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同未写工资合同是不是就没有效力
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劳动合同没写工资的，合同也是有效的，但是这种合同属于存在瑕疵的合同，劳动者可以要求对合同进行更正，在合同中明确约定工资的内容；如果合同没有约定工资由此给劳动者造成损失的，劳动者还可主张赔偿。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同没写明工资合同还有效吗,法律有哪些规定
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劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。 劳动报酬属于劳动合同的必备条款，如劳动合同缺少工资条款...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同没写合同手写上有效吗？
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其一，如果该手写的条款是双方当事人的真实意思表示，并且该条款内容合法的，则该条款有法律效力。 其二不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同上没有工资，可以不签劳动合同吗
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劳动合同没有工资，尽量不要签，没有工资，后期可能会有很多纠纷。建议与用人单位协商工资后签订劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者姓名...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同没写明岗位职能工资合法有效吗?
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劳动法规定，对约定工资不明的合同，参考该公司同等岗位员工的薪水，当然职工有权可以和单位重新协商，但对于约定工资不明，确实没有法律规定说是不合法的所以劳动合同没写明岗位职能工资是有效的...
黑龙江在线咨询顾问团
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合同上没写工资算无效合同吗
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合同没有写明工作薪资待遇的，属于无效合同。劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳动合同没写明工资合同还有效吗,法律有哪些规定
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劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。 劳动报酬属于劳动合同的必备条款，如劳动合同缺少工资条款，则劳动行政部门可以责令用人单位改正，如果给劳动者造成损失的，还应承担赔偿责任。 劳动合同对劳动报酬...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同工龄是多少有具体标准吗
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劳动合同薪酬工龄的相关规定：1.病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于...
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