劳动者有哪些情况时会被解除劳动合同谁知道
图文13人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同法在哪些情况下可以解除
图文22人已浏览
根据《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哪些情况下劳动者可以随时通知解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
视频684人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,728人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同吗哪些情况下可以随时解除
问答584人已浏览
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况下解除劳动合同需要提前通知
图文225人已浏览
解除劳动合同需要提前通知的情况:《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期劳动者随时可以解除劳动合同吗
图文261人已浏览
可以。签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下劳动者可以随时通知解除劳动合同,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频807人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,168人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频825人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者通知解除劳动合同有哪些常见的情况
问答584人已浏览
1、劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一。2、劳动合同解除通知书中应当明确具体解除的劳动关系或劳动合同的具体情况。3、劳动合同解除通知书中应当明确劳动合同的解除理由以及程序。4、劳动合同解除通知...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下劳动者可以随时通知解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般情况下解除劳动合同后可以随时离职吗?
图文15人已浏览
1、应提前30天以书面的形式,把辞职的原因写清楚,并要求单位在30天内办理交接手续,报老板审批,双方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以解除劳动了合同有哪些情形
图文123人已浏览
劳动者可以解除劳动合同的情形有很多种: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工可以随时解除劳动合同有哪几种情况
图文113人已浏览
员工可以随时解除劳动合同的情况主要有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,未及时足额支付劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
视频757人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,155人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哪些情况下劳动者可以随时通知解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者随时解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于随时通知一方解除劳动合同有哪些情况
问答584人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,企业可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。 1.按照劳动法第二十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些
图文7人已浏览
一、在试用期间被证明不符合录用条件。用人单位必须提出有效证明证明劳动者在试用期间不符合录用条件,如果...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
图文401人已浏览
(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,230人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
视频1,750人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.用人单位有下列情形之一的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下劳动者可以随时通知解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者能随时解除劳动合同的法定情形
图文21人已浏览
如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,896人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询