劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
图文274人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未缴纳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同可以解除的情况有哪些
图文93人已浏览
劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保管合同可以随时解除吗
视频1,648人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,615人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同吗哪些情况下可以随时解除
问答584人已浏览
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期内可以随时与用人单位解除劳动合同吗
图文99人已浏览
试用期用人单位不可以随时解除劳动合同。若劳动者被证明在试用期不符合录用条件,或劳动者有法律规定的过错...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位有哪种情形劳动者可以解除合同
图文137人已浏览
用人单位有以下情形,劳动者可以解除合同。 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,181人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,102人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
视频3,408人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者可以随时与用人单位解除的情形有哪些
问答584人已浏览
《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位随时解除劳动合同的情形,用人单位可以随时辞退吗
问答584人已浏览
试用期内就可以随时被辞退吗?在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而试用期内用人单位如与劳动者解除劳动关系,必须提供充分、有效证据证明劳动者不符合其录用条件。用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位有哪些情形可解除劳动合同
图文234人已浏览
单位有以下情形可解除劳动合同: 1、未按照劳动合同提供劳动保护和劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>什么情况下用人单位可以单方面解除劳动合同
图文118人已浏览
在下列情况下劳动者可以单方面解除劳动合同:被拖欠劳动报酬的;单位没有按规定为其缴纳各项社保费用的;或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同
图文159人已浏览
单位在试用期可以解除劳动合同的情形: 1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件; 2、劳动者不符合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,087人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频754人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者随时通知用人单位解除劳动合同的情形,用人单位有哪些限制?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十二条规定“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)用人单位未按照劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者何种情况可与用人单位随时解除
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者随意解除劳动合同吗?哪些情况下公司不能解除
问答584人已浏览
依据新《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》,公司不能轻易解除合同,除非您有以下情形: 第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形可解除工程合同
视频956人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,176人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期内用人单位是否有权随意解除劳动合同,哪些情况下可解除合同
问答584人已浏览
1、试用期内,用人单位也无权随意解除劳动合同,但如果劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则单位有权解除劳动合同; 2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位单方解除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
问答584人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的:(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同在哪些情况下可以终止
视频650人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位在试用期内随意解除劳动合同的情况下是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
根据你的问题,需要具体分析根据《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期用人单位不续签的情况下劳动者可以随时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询